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董艳
职业化 沟通 人力资源 教练技术
擅长领域:
人力资源
项目管理
领导力
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擅长课题
《非人力资源的人力资源管理》
高情商管理者的情绪与压力管理
《沟通从“心”开始》
《职业化——职场新鲜人的必杀技》
《结构化问题分析与决策》
互联网+时代下的项目管理
从领导到唤醒者—教练式领导力
主讲课程:
《职业化——职场新鲜人的必杀技》、《高情商管理者的情绪与压力管理》
《如何看人不走眼——30分钟火眼金睛识人技巧》、《沟通从“心”开始》
《新任经理的角色转换》、《结构式问题分析与决策》、《非人力资源的人力资源管理》
《互联网+时代下的项目管理》、《从老板到唤醒者——成长教练技巧》
《高绩效团队的八项修炼》、《驱动力3.0时代的90后管理》
《雇主品牌与人才招聘中的大数据应用》、《TTT-引导式培训师培训》
《群策群力——头脑风暴会议引导技巧》、《MOT关键时刻》
风格特色
亲和力强、实战派、擅于引导吸引学员参与总结而非单纯讲授理论
部分客户
联想、中文在线、蓝色光标、宇信易诚、九华山庄……
更多简介
项目管理工程硕士
埃里克森®认证教练
BAL®(Becominga Leader I& II)认证讲师
国家人力高级资源管理师(一级)
引导式培训师
曾任职于:
联想集团等世界500强企业,拥有香港上市公司/纳斯达克上市公司/国内上市IPO等多家公司销售及人力资源工作经历;
擅长组织流程梳理重建、团队激励方案制定、核心人才评估与培养及管理体系的建立与完善;
良好的语言表达能力,思维清晰,反映敏捷;
具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;具丰富的创造力和问题解决能力;
曾领导30人以项目团队,为千人以上规模人员提供方案及解决实施经验。
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同领域培训师
钟越
一个自由快乐负责任的草原熊
刘雪峰
营业终端店面运营管理与服务营销专家
周士杰
最具实战和实操的培训专家
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高情商管理者的情绪与压力管理
《沟通从“心”开始》
《职业化——职场新鲜人的必杀技》
《结构化问题分析与决策》
互联网+时代下的项目管理
从领导到唤醒者—教练式领导力
主讲课程:
《职业化——职场新鲜人的必杀技》、《高情商管理者的情绪与压力管理》
《如何看人不走眼——30分钟火眼金睛识人技巧》、《沟通从“心”开始》
《新任经理的角色转换》、《结构式问题分析与决策》、《非人力资源的人力资源管理》
《互联网+时代下的项目管理》、《从老板到唤醒者——成长教练技巧》
《高绩效团队的八项修炼》、《驱动力3.0时代的90后管理》
《雇主品牌与人才招聘中的大数据应用》、《TTT-引导式培训师培训》
《群策群力——头脑风暴会议引导技巧》、《MOT关键时刻》
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埃里克森®认证教练
BAL®(Becominga Leader I& II)认证讲师
国家人力高级资源管理师(一级)
引导式培训师
曾任职于:
联想集团等世界500强企业,拥有香港上市公司/纳斯达克上市公司/国内上市IPO等多家公司销售及人力资源工作经历;
擅长组织流程梳理重建、团队激励方案制定、核心人才评估与培养及管理体系的建立与完善;
良好的语言表达能力,思维清晰,反映敏捷;
具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;具丰富的创造力和问题解决能力;
曾领导30人以项目团队,为千人以上规模人员提供方案及解决实施经验。
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