山东
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编号 1357
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简介
曾任海信电器股份有限公司任劳动
理、海信集团人力资源部主管；
培训特长：
主要研究成果： 企业管理三层次理论、企业咨询三态理论、企业管理发展不等级
阶梯理论、企业管理0-0.7效应理论、管理咨询调研10要素法、企业成功10要素
论、管理咨询价值体系法、企业行为之奇-正划分法、管理张力论等；
最近新立研究项目：企业形态与企业成长、企业成长基因变迁等。
部分客户
及企业文化方面，历任中国企业联合会咨询中心人力资源部经理、人力资源总监、
副总经理、北京君实惠邦管理咨询有限公司副总经理、北京赛太阳企划公司咨询总
监等职务、青岛华安盛道管理咨询有限公司咨询总监、总经理
客户评价