客服经理综合技能与投诉处理技巧
蔡玉 案例发生时间:2025-04-03 浏览:1资深银行服务管理培训师,效能管理专家、上海理工大中小银行培训中心特聘教授,华中科技大学人力资源管理讲师,国家人社部一级人力资源管理师,大六人格咨询师/绘画心理疗愈导师、著名礼仪专家蔡玉老师,应重庆农商银行的邀请,为全体200多名员工进行《综合服务技能提升与投放处理技巧》培训。
银行服务技能提升专题培训
【课程背景】
现代企业的运行过程中,经常会遇到种种问题:因员工礼仪上的差错而被舆论和媒体曝光诟病;因礼仪失当而使与客户的沟通产生障碍;因礼仪的错误使交易落空……;现代企业的竞争,已不仅仅是产品的竞争、硬件的竞争,更是形象的竞争,服务的竞争,企业人员的服务形象、职业风范及综合素质成为企业核心竞争力的关键因素。
在当今社会,商务礼仪已经成为一项令个人脱颖而出、让企业更臻完美的沟通手段。规范的礼仪行为可以:提升员工的素质修养——内强个人素质;提升企业整体形象——外塑企业形象;有效提升服务质量——建立富有竞争力的企业文化;成功的商务形象,得体的商务交际,将有助于成就每一位商务人士的梦想。通过礼仪的培训可以有效塑造专业形象,使交往对象产生敬业、权威、有礼、有节的良好印象,从而有效提升企业品牌、促进销售业绩、提高客户满意度和忠诚度,形成独特的竞争优势。
【课程目标】
1、 使学员了解如何塑造与组织风格相吻合的专业形象
2、 掌握现代商务、社交的通用礼仪并熟练运用,提高商务工作中的交际能力
3、 培养学员人际关系处理能力,建立有建设性的人际氛围,运用有效的沟通技巧与团队和谐共处
4、 全面提升员工的职业素质(观念、态度、能力)
【课程时间】:2-3天,6小时/天
【课程对象】:银行网点全体员工
【课程方式】:讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+讨论分享
【授课老师】:蔡玉
10年畅销书籍《银行服务零投诉》作者
14年银行服务技能大赛指导与评委经验
18年银行服务管理与营销培训实践经验
人社部一级人力资源管理师/人力资源管理等级认证讲师
华中科技大学特聘教授/中国科技大学EDP中心特约讲师
【课程内容】
一、服务心态转变与新标准下的网点硬件设施要求
二、银行柜面优质服务训练之仪容、仪态、仪表篇
三、银行员工职场礼仪
(一)见面礼仪
1、称呼---称呼的基本要求与规范、禁忌等
2、致意---致意的种类、方法、规范与禁忌等
3、名片---名片的索取方式、交换及递接规范及禁忌等
4、握手---握手的顺序、场合运用、规范与禁忌等
5、介绍---介绍的分类:他人介绍的要求与顺序、介绍的手势与规范等
(二)拜访、交谈礼仪
1、拜访的形象要求与规范、拜访基本礼规
2、交谈的基本要求、话题禁忌
(三)乘车和电梯礼仪
(四)会议与商务就餐礼仪
四、银行柜面优质服务训练之标准化服务篇
五、银行柜面服务的规范礼仪
六、优质服务是客户营销的充分必要条件
七、厅堂客户接待有效沟通技巧
1、客服经理营销十步法
2、银行厅堂迎送的话术
3、银行厅堂分流的话术
4、客户等待焦虑的话术
5、客户异议化解的话术
6、厅堂客户赞美的话术
7、厅堂微沙龙流程及演讲词
八、消费者权益保护与客户投诉处理技巧
(一)8大权益—金融消费者权益
1、知情权—引发投诉的要点及案例分析
2、自主选择权—柜面10步曲体现及案例
3、公平交易权—公平交易权的常见5现象
—案例分析:银行代理收费未按标准执行案
4、财产安全权—银行消保财产安全3要点
—沉浸式体验:已故继承与防电诈案例演练
5、依法求偿权—法律法规及近期案例分析
6、受教育权—银行消保受教育权3要点
7、受尊重权—银行消保受尊重权5要点
8、信息安全权—厅堂6大场景保护客户信息
(二)投诉预防—避诉管理3步走
1、投诉原因—厅堂常见6大类
2、有效避诉—厅堂避诉6要点
3、避诉应对—DISC行为分析
(三)客户投诉类型与诉求分析
1、投诉服务/产品质量——希望获得补偿;
2、投诉规章制度————-希望解决问题;
3、投诉服务态度————-希望获得尊重;
4、投诉管理问题————-希望获得重视;
(四)、热点案例—7大场景投诉与处理技巧
九、服务长效机制及奖惩落实
基层网点如何实现服务自我约束与创新?
总行层面如何积极引导服务风向标?
银行服务品牌建立的规律与阶段
有效奖惩的3个评判标准及利弊分析
十、服务七步曲通关(每批学员组织全覆盖或随机抽取通关考核)
主题类别:客户服务
专家出场天数:2.0
案例发生地点:重庆