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林娟
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领导力
人力资源
培训发展
人力资源管理
绩效
BSC
KPI
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批发零售
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工作经历:
先后任职于明基逐鹿公司(明基BenQ 集团)、台湾104人力银行、东捷信息(东元TECO集团)、才库人力资源顾问公司、新加坡宇博集团(IPACS) 。担任台湾地区中华
人力资源管理
协会 e-Learning 委员会主任委员、中华人力资源管理协会人力资源基础班讲师、明基逐鹿管理发展中心资深顾问、明基逐鹿专家团绩效管理专家。
在人力资源管理领域有12 年以上的工作经验。具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。专长领域为绩效管理(
BSC
+
KPI
)/职能选才/培训体系及人才发展体系/人力资源电子化(eHR)/高科技人力资源管理。
目前任职于104人力银行猎才事业部管理咨询顾问总监、清华大学研究院咨询顾问师、清华大学工商管理课程特聘讲师、AMT 企业资源研究中心约聘讲师。台湾地区中华人力资源协会两岸交流委员会驻苏州首席代表。
培训特长:
我的专长:人力资源 信息化管理 综合管理
专长领域为绩效管理(BSC+KPI)/职能选才/培训体系及人才发展体系/人力资源电子化(eHR)/高科技人力资源管理。
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美的集团、广电集团 、广东威创日新电子、广东中山榄菊日用品、深圳东进通讯、万科地产、好又多(Trust-Mart)集团、SAP & Ultimus 、台湾中华人力资源管理协会-人力资源管理数位学院(eLearning)、上海亿人通讯公司、上海时尚传媒(东方电视台)、上海浦东外企协会、上海琉璃工房、南京雨润集团、浙江海通集团、河南郑州丹尼斯百货、南京蔬果集团、得润电子、深圳清华研究院、HRoot管理世界 、招商港务局、东
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先后任职于明基逐鹿公司(明基BenQ 集团)、台湾104人力银行、东捷信息(东元TECO集团)、才库人力资源顾问公司、新加坡宇博集团(IPACS) 。担任台湾地区中华
在人力资源管理领域有12 年以上的工作经验。具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。专长领域为绩效管理(
目前任职于104人力银行猎才事业部管理咨询顾问总监、清华大学研究院咨询顾问师、清华大学工商管理课程特聘讲师、AMT 企业资源研究中心约聘讲师。台湾地区中华人力资源协会两岸交流委员会驻苏州首席代表。
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