上海
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编号 19904

张明生老师

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张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域：
人力资源
领导力
绩效
非人
领导力
企业文化

擅长行业：
金融保险
通信电子家电
能源化工

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张明生的案例

事业单位薪酬与激励机制  

张明生　 案例发生时间：2019-12-16 浏览：197

今天上午给昆明市人社局系统事业单位人力资源干部讲《事业单位薪酬与激励机制》课程。事业单位的人力资源管理，核心是建立以目标为导向薪酬体系，构建绩效与薪酬联动的激励机制。

主题类别：人力资源

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