张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域：

人力资源

领导力

绩效

非人

领导力

企业文化

擅长行业：

金融保险

通信电子家电

能源化工

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张明生的案例

苏宁云商《基于岗位分析的指标提炼与绩效评估》

张明生　案例发生时间：2014-12-28 浏览：1151

2014年最后一场课12月28日在南京苏宁大学圆满完成。《基于岗位分析的指标提炼与绩效评估》课程在苏宁云商总部以视频会议的方式向全国各大区现场直播。在云商时代，如何变革绩效模式和考核方式，尤其是岗位职责与公司目标的链接点，让kpI能拉动公司战略，是绩效管理的核心问题，也是本次课程的最大亮点。

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