上海
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编号 19904

张明生老师

4.9分
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张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域：
人力资源
领导力
绩效
非人
领导力
企业文化

擅长行业：
金融保险
通信电子家电
能源化工

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张明生的案例

大众汽车《绩效管理》  

张明生　 案例发生时间：2015-08-12 浏览：738
今天在上海给一大型汽车企业的人力资源经理讲《绩效管理》课程。对这些专业的人力资源经理来说，最关注的问题绩效系统的设计技术，所以课程中重点演练了定性指标的质化技术，强制分布的平衡技术，绩效辅导的引导技术。学员高度参与，高度兴奋，认为专业，实用，解渴。

主题类别：人力资源

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