张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域：

人力资源

领导力

绩效

非人

领导力

企业文化

擅长行业：

金融保险

通信电子家电

能源化工

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张明生的案例

浙江大学电商总裁班《互联网时代的绩效管理》

张明生　培训日期：2015-11-22　浏览：881

在浙江大学为互联企业总裁班分享《互联网时代的绩效管理》课程。人类绩效管理的历史，是一部绩效管理工具的进化史，从KPl、BSC，EVA到OKR，人们关注的是目标和指标，很少有人去关注是谁去完成目标和指标。进入今天的互联网时代，关注缺点的分配导向的绩效模式已不能引导员工的需求，关注优点，认可导向的绩效模式将成为互联网时代绩效模式的新动向。