北京
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2019年6月28号和29号北京某建筑公司《管理者四项基本能力》
李元滨 案例发生时间:2019-06-28 浏览:86☉如何让刚入职的新员工/下属更快、更好地成长?☉如何将已经做出优良业绩的优秀员工的能力和经验复制给其他员工?☉如何指导下属/他人解决实际工作中的问题?☉如何帮助下属克服工作中的困难?☉如何帮助下属在克服困难中进步和成长?☉良好沟通学习与交流的平台,提供了一个能激发灵感、开阔思路的环境。☉因为良好的沟通氛围,有利于增加管理者凝聚力,增强团队精神。

主题类别:领导力
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