唐堂

唐堂人力资源 综合管理培训专家清华中旭商学院客座教授国家企业培训师国家心理咨询师国家职业指导师高级人力资源管理师北京大学人力资源管理MBA专注于人力资源、心理学、管理素质研究16年连续8年、10000多人次企业内训、公开课经验工作经验：西北工业大学特聘教授北京大学案例研究中心认证讲师中国移动事业部讲师团核心成员清华大学职业经理训练中心高级讲师协同集团人力资源总监创新时代信息系统有限公司人力资源行政副总深圳市富安娜集团公司人力资源总监深圳市同洲电子股份有限公司人力资源行政总监沙城葡萄酒集团公司人力资源顾问用友软件股份有限公司人力资源顾问深圳市大族激光科技股份有限公司人力资源顾问曾为国内外诸多知名企业提供专业的人力资源管理咨询及管理人员培训，有20多个行业、10000多人次的内训经验，积累了非常丰富的经验和案例，赢得了学员的广泛好评。授课风格：基于多年实际工作及管理经验，实务派讲师擅长根据企业实际情况度身定做课程，有很高的实践率培训内容详实，语言生动、幽默，有非常强的感染力现场答疑互动，并为企业提供深度咨询服务擅长分析案例，实实在在传授实战技能主讲课程：一、人力资源系列新劳动合同法重点案例分析新劳动合同法条文分析TTT培训--培训师团队打造绩效考评方法论KPI与360考评法结合论高效绩效面谈工作岗位分析与评价招聘方法及认识误区面试技巧全面分析情境模拟面试应用二、综合管理类课程沟通技巧训练执行力提升训练压力管理系列课商务礼仪高效时间管理团队建设与员工激励会议管理构建企业文化服务客户：金融行业：中国农业银行、上海交通银行、浦东发展银行、银川商业银行、中信实业银行、福建人保、新华人寿、易方达基金、华夏基金、博时基金、一汽财务公司；电信行业：上海电信、福建电信、四川电信、北京电信、湖南电信、甘肃电信、厦门电信、中国网通集团、河北网通、吉林网通、辽宁网通、山东网通、北京网通、商旅行业：e龙、携程网、中青旅胜腾、海南在线、上海东美、深圳航空制造业：思科（中国）电话响应中心、MOTOROLA技术服务中心、松下电器、OTIS电梯、首信集团、一汽轿车、一汽解放、马自达汽车4s、北汽福田汽车4s、康佳电子、美的、创维、TCL；IT 行业：中兴通讯、爱立信、微软、摩托罗拉（中国）有限公司其他行业：上海外企服务中心客户服务部、长城宽带客户服务中心、江苏省电力公司、中北通信有限责任公司等企业。授课风格：唐堂老师的课程是相当难得的实用、细致，独创揉合心理学的人性分析，将每块理论结合实际，以幽默的互动手法，大量独特有趣的案例，让学员在笑声中深受启发。授课名称：《商务礼仪》《员工忠诚度与凝聚力塑造》《心态管理与沟通技巧训练》《赢在执行力》《高效能培训管理》《新劳动合同法条文分析》《新劳动合同法重点案例分析》《高效绩效面谈》《精细行政管理》《高效时间管理》《构建企业文化》《行为观察量表法的应用》《OEC法之与其它考核方法并用的意义》《心态管理与沟通技巧训练》《赢在执行力》《人力资源规划》《战略性的人力资源管理》《工作岗位分析与评价》《精细行政管理》《内部讲师培训--内部培训师团队打造》《赢在执行力》《高效绩效面谈》《KPI与360考评法结合论》《行为观察量表法的应用》《OEC法之与其它考核方法并用的意义》《绩效考评方法论》《KPI与360考评法结合论》《内部讲师培训--内部培训师团队打造》《新劳动合同法条文分析》《情境领导、冲突管理及应急管理》《招聘方法及认识误区》《面试技巧全面分析》《情境模拟面试应用系列课》《绩效考评方法论》《高效绩效面谈》《内部讲师培训--内部培训师团队打造》《KPI与360考评法结合论》《人力资源规划》《内部讲师培训--内部培训师团队打造》《领导艺术---6顶思考帽子》《压力管理系列课》《执行力提升训练》《沟通与激励》《赢在执行力》等


培训特长：