唐文君

咨询师，研究员，多家企业董事；

心理学硕士，云南大学软件工程硕士，EAP企业培训师；

国际注册企业规划师；

清华大学、北京大学总裁班培训讲师；

深圳清华研究院培训中心领导力特训营培训导师；

北京大学汇丰商学院团队建设体验课程培训导师；

深圳市企业联合会、深圳市企业家协会会员；

广东省电子商务发展促进会副会长；

ADVENTURE COUNSELING资深历奇辅导师；

TPC训练辅三位一体系统服务模式创始人、倡导者；

TAB360团队能力建设系统发展模式创始人、倡导者；

国内最早的历奇辅导模式倡导者。

曾在政府、外资、民营企业任职，历任科员、培训经理、人力资源总监、总经理助理、总经理等职
擅长于：总裁私人辅导（思维方式、身心健康、经营管理）、公司战略梳理与企业文化植入、沙盘经营模拟训练、战略性团队人才管理、经营绩效与内部管控优化、eap（员工心理援助项目）等。实战经验：12年培训咨询辅导及人力资源和企业管理从业经历，担任多家企业独立董事，长期致力于将心理学、身心健康融入到企业管理领域的研究与实践活动，尤其是在总裁私人辅导、沙盘模拟经营训练、情境模拟体验、企业战略梳理与企业文化植入、战略性团队人才管理、经营效益与内部管控优化、eap等方面的课程开发、培训及系统梳理、规划辅导工作有着深入的研究和丰富的实践经验。通过每年愈百场的培训咨询辅导实践，可以针对不同类型的企业作出有针对性的项目设计并指导实施，成效显著。曾主持或参与数千家企业的培训及辅导项目，与团队一起帮助近3000家企业的团队建设，训练了近2万名企业员工，提升了企业团队凝聚力、归属感、责任心和执行力，为企业创造了很好的经济效益；为100多家企业建立了内部管理标准及内部培训体系，让企业有了自我造血功能；为几十家企业提供了企业内部管理改善和效益提升辅导服务，帮助企业实现开源节流，创造了良好的企业效益；为众多企业总裁提供了私人辅导顾问服务，为其在思维方式、身心健康、家庭和谐子女教育、经营管理等方面提供辅导，帮助他们家庭事业健康和谐发展。其中，“团队管理”、“沙盘经营模拟”、“总裁私人辅导顾问”等课程和服务被多家公司连续多次轮训和续签。讲课注重现场学员参与互动，体验式教学，形式多样，内容精彩实用，生动活泼，可操作性非常强；辅导注重引导系统性、根本性解决问题，标本兼治，降低企业风险和顾虑，提供个性化方案设

核心课程：、《团队沙盘风暴模拟课程》、《战略沙盘风暴模拟课程》、《经营管理沙盘模拟课程》、《商业情境模拟体验课程》、《精益生产沙盘模拟课程》、《人力资源管理沙盘模拟课程》、《营销管理沙盘模拟课程》、《商业连锁经营沙盘模拟课程》、《财务管理沙盘模拟课程》、《团队驾驶舱----如何打造和驾驭您的企业团队》、《战略性团队人才管理》、《团队人才评估与结构管理》、辅导项目：、《总裁私人辅导顾问》、《企业战略研讨会》、《企业人才梯队建设与管理辅导》、《企业内部培训体系建设》、《企业管理改善与经营效益提升辅导》、《企业经营数据分析辅导》、《企业文化梳理与植入辅导》、通用课程：、《组织行为与内部管控》、《心理健康与保健》、《心理学在企业管理中的运用》、《员工心理问题识别与处理》、《企业EAP员工心理帮助计划》、《企业文化植入与员工行为》、《LTC领导力训练课程》等。

讲课注重现场学员参与互动，体验式教学，形式多样，内容精彩实用，生动活泼，可操作性非常强；辅导注重引导系统性、根本性解决问题，标本兼治，降低企业风险和顾虑，提供个性化方案设计和辅导

中国移动佛山分公司人力资源建设辅导项目国家电网湖南省电力公司长沙电业局内部管理体系辅导项目；广东移动EAP辅导项目美的集团培训及辅导项目（多个事业部）仟壹生物科技年度总裁辅导顾问及内部管理改善辅导项目；广鹏制衣管理改善及效益提升辅导项目；邦泽电子员工培训及文化整合辅导项目；天平弹簧员工培训及内部培训体系建设辅导项目六福珠宝员工培训及团队人才管理辅导项目（多个区域）

12年培训咨询辅导及人力资源和企业管理从业经历，担任多家企业独立董事，长期致力于将心理学、身心健康融入到企业管理领域的研究与实践活动，尤其是在总裁私人辅导、沙盘模拟经营训练、情境模拟体验、企业战略梳理与企业文化植入、战略性团队人才管理、经营效益与内部管控优化、EAP等方面的课程开发、培训及系统梳理、规划辅导工作有着深入的研究和丰富的实践经验。

通过每年愈百场的培训咨询辅导实践，可以针对不同类型的企业作出有针对性的项目设计并指导实施，成效显著。