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变革（领导）力

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得一（邓宇），华中科技大学MBA毕业。曾就职于三家上市公司（分别上市于纽交所、港交所、上交所），任职中高管，从事多个领域范围内的管理工作。
行业涉及电信、通讯、互联网、IT、多元化企业集团。参与从事二十余家企业重组并购管理整合、运营管理、内控及信息化建设工作。
2008年后，在企业重组并购过程里逐渐关注中层管理者的变革难题，持续在企业中实践变革管理。2015年开始专注于中层变革力方向课题，目前专职于这一课题的研究推广。
曾作为原国家劳动部职业核心能力专家编委，参与编辑出版《职业核心能力训练课程系列教材》，《信息处理能力》分册副主编。并在认证教师培训中负责《信息处理能力》课题的培训。

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深圳电信、深大电话、深大通信股份有限公司、润迅通信、东莞宏达、北京成功力、中国安防技术、深圳豪恩安防、深圳宏天智等。

曾作为原国家劳动部职业核心能力专家编委，参与编辑出版《职业核心能力训练课程系列教材》，《信息处理能力》分册副主编。并在认证教师培训中负责《信息处理能力》课题的培训。

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