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胡凡
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简介
企业家朋友们:
企业家最关心的是什么?有效的管理方法和卓越的结果!没有心态,任何方法都是虚设;没有方法,大量宝贵的时间和金钱成本被浪费。
如今,中国中小企业普遍遇到了管理瓶颈问题.在企业中:制度没有执行力,员工没有积极性,人才留不住,老板的困惑越来越
李荣董事长:分享积分制管理方式在他的企业如何实行了11年,怎样创造年产值6个亿的成绩,并且克服了传统管理方法的弊端,用积分解决所有的企业问题.
如何用积分调动员工的积极性,
如何用积分建立优秀的管理团队,
如何用积分留住人才,
如何用积分解决管理中的各种困惑.
如何招人、用人、留人!
如何制定员工的工资标准!
如何提高员工的工作效率!
如何制定员工的业绩量化考核!
如何让员工人人参与营销!
如何改变员工的不良习惯!
如何系统建立优秀团队!
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如今,中国中小企业普遍遇到了管理瓶颈问题.在企业中:制度没有执行力,员工没有积极性,人才留不住,老板的困惑越来越
李荣董事长:分享积分制管理方式在他的企业如何实行了11年,怎样创造年产值6个亿的成绩,并且克服了传统管理方法的弊端,用积分解决所有的企业问题.
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如何用积分建立优秀的管理团队,
如何用积分留住人才,
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