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如何让薪酬支付的手段与花... 如何让薪酬支付的手段与花样不断翻新给员工以不断的惊喜

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：支付,管理,指导,大全
简介：工的喜好绩效管理顾问艾伦建议管理者设计一份问卷调查员工的喜好2、配合员工达成的业绩工作性质不同以及价值的不同要求你用不同的薪酬支付手段3、抓住适当时机把奖励的理由表达得明确无误4、
下载次数：0人气：159评论：0

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质量要求是不断延伸的只有... 质量要求是不断延伸的只有不断改进

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,案例分析
简介：量保证：致力于提供质量要求会得到满足的信任质量改进：致力于增强满足质量要求的能力质量要求是不断延伸的只有不断改进总结执行国家法律法规、部门规章和操作规程全面质量管理……………………
下载次数：0人气：37评论：0

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职业生涯设计和职业生涯的... 职业生涯设计和职业生涯的不断培训

上传时间：2011/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业规划培训
简介：职业生涯设计和职业生涯的不断培训，一方面满足个人职业发展的需要，另一方面不断满足企业对人才认识的需求，是职业发展更具理性化
下载次数：24人气：182评论：19

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绩效管理 ――业绩不断提... 绩效管理 ――业绩不断提升的闭环

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,业绩
简介：为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的…
下载次数：93人气：221评论：6

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长大-探讨中国公司如何不... 长大-探讨中国公司如何不断长大(电子书)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：中国公司
简介：长大-探讨中国公司如何不断长大(电子书)
下载次数：3人气：101评论：4

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绩效管理-业绩不断提升的... 绩效管理-业绩不断提升的闭环(PPT 65页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,业绩
简介：绩效管理-业绩不断提升的闭环(PPT65页)
下载次数：26人气：129评论：5

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花旗银行引导您构筑个人财... 花旗银行引导您构筑个人财富：让自己不断的累积财富

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：花旗银行
简介：花旗银行引导您构筑个人财富：让自己不断的累积财富
下载次数：19人气：214评论：4

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“日清”成长的秘诀：不断... “日清”成长的秘诀：不断进行研究开发

上传时间：2007/07/09

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业管理,研究开发
简介：
下载次数：29人气：152评论：3

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长大：第一部探讨中国公司... 长大：第一部探讨中国公司如何不断长大的著作

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：中国公司
简介：长大：第一部探讨中国公司如何不断长大的著作
下载次数：3人气：90评论：3

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自省才能不断成长 自省才能不断成长

上传时间：2010/04/07

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：自省
简介：能不能发现自己的那一叶菠菜，与一个人的成长过程和成熟度有关。特别是居于领导地位的人，具有自省能力会比较有福气，因为他可以了解并容纳形形色色的部属。
下载次数：4人气：125评论：3

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PMBOK简体中文版20... PMBOK简体中文版2004版——不断更新中，敬请关注新添项目管理资料

上传时间：2012/11/01

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所属分类：战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词：PMBOK,2004,不断,更新
简介：PMBOK简体中文版2004版——不断更新中，敬请关注新添项目管理资料
下载次数：2人气：127评论：1

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目标——做一个不断进取的... 目标——做一个不断进取的人

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：目标,一个,不断,进取
简介：进取心是摆脱颓废的最佳手段。
下载次数：0人气：61评论：1

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绩效管理 ——业绩不断提... 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环

上传时间：2012/09/17

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：是什么困扰着我们：*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展，…
下载次数：6人气：85评论：0

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绩效管理-业绩不断提升的... 绩效管理-业绩不断提升的闭环

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,业绩,不断,提升,闭环
简介：绩效管理-业绩不断提升的闭环
下载次数：1人气：40评论：0

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不断腾飞的春兰人(DOC... 不断腾飞的春兰人(DOC)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：不断,腾飞,春兰
简介：(一)当春兰人实现了神奇的三级跳，用人均劳动生产率超过世界同行一流公司的事实向全世界宣布中华民族的空调工业从此站起来了之际，陶建幸被中华全国总工会评为全国十大杰出职工。江苏省总工会…
下载次数：0人气：24评论：0

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有效调动营销系统员工的工... 统员工的工作积极性促进公司营销业绩的不断提升

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,营销系统,管理制度
简介：系统薪酬管理制度第一章：总则第一条：为了有效调动营销系统员工的工作积极性促进公司营销业绩的不断提升特制定本制度第二条：考虑营销体系的特殊性营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬
下载次数：0人气：38评论：0

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不断提高产品质量满足客户... 不断提高产品质量满足客户当前需求

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理 资料关键词：科技,有限公司,质量手册
简介：在跨入了21世纪的当今全球竞争意识的不断加强质量管理愈来愈被每一个组织所重视为了不断提高产品质量满足客户当前需求(包括隐含需求)并识别其未来的期望；以达到公司永续经营的目的本公司全…
下载次数：0人气：39评论：0

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不断提高工作绩效和生产率... 不断提高工作绩效和生产率(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：不断,提高,工作绩效,生产率
简介：不断提高工作绩效和生产率NATD是加种福尼亚圣莱安德罗的一个计算机元件承包制造商这个实例将借用该公司的总裁兼首席执行官所说过的话来进行论述他信奉一种古老的哲理认为是人制造了成功与失…
下载次数：0人气：25评论：0

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不断完善个人管理技能 不断完善个人管理技能

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理沟通技巧
简介：技巧1.决定做什么然后2.运用别人去完成工作“管理“之定义经理的多重角色-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展-构建有效团队-倾听-调解冲突-
下载次数：1人气：40评论：0

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