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所属分类:采购管理 资料关键词:采购,谈判
简介:了解超市采购的心理,可以使销售在谈判过程中少走弯路。以新品谈判为例,通常包括品质,价格,结算条件,促销,通道费用,订单,退换货。
下载次数:17人气:253评论:12

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上传时间:2011/09/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略规划及其执行过程中
简介:哈佛商学院教授西蒙斯根据25年的研究经验,总结出了七大关键问题,可以帮助发现企业战略规划及其执行过程中的混乱、低效和薄弱环节
下载次数:9人气:160评论:9

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上传时间:2009/03/08

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所属分类:领导力 资料关键词:战略管理
简介:也许每个人都希望自己能够打拼自己的事业,而不希望成为父母的负担,因为我们的不幸在父母那里是双倍的也许每个人都希望自己能够打拼自己的事业,而不希望成为父母的负担,因为我们的不幸在父母…
下载次数:50人气:205评论:7

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:通货膨胀,资产组合
简介:现代证券组合理论(ModernPortfolioTheory)研究的是在各种相互关联的、确定的、持别是不确定的结果条件下,理性的投资者应该怎样作出最佳投资选择。从而决定把一定数量的…
下载次数:13人气:201评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:生产管理 资料关键词:模具,模具载荷
简介:模具载荷(PPT57页)
下载次数:11人气:102评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:推销
简介:推销前如何与行动(ppt11页)
下载次数:29人气:175评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需要
简介:进行培训需要的20个方面(PPT6页)
下载次数:8人气:90评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:境外上市,融资,融资策略
简介:中国企业境外上市融资策略(ppt15页)
下载次数:12人气:144评论:4

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所属分类:财务管理 资料关键词:并购重组,反向收购,收购
简介:美国上市新趋势-“反向收购”及其法律(ppt30页)
下载次数:25人气:141评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:背板设计
简介:高速背板设计和创新解决方案分析(doc7页)
下载次数:11人气:176评论:3

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:3G网络
简介:关于3G网络规划设计中几个关键环节的(中京院)(PPT47页)
下载次数:21人气:388评论:3

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上传时间:2012/11/13

1
所属分类:市场营销 资料关键词:以下,消费者,购买,考虑,因素
简介:20岁以下消费者购买因素
下载次数:0人气:38评论:1

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计实务,考虑,通货膨胀,影响
简介:第一章证券投资组合第二章项目风险的定量分析方法-CAPM模型第三章通货膨胀率下的最优资产组合模型第四节结语....
下载次数:0人气:80评论:0

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上传时间:2013/01/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:收益,分成,考虑
简介:收益分成率的
下载次数:0人气:24评论:0

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上传时间:2013/03/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:ERP,方式,考虑,因素
简介:中国的企业在做管理软件或ERP软件选型时大多采用招标、决标的方法招标、决标在许多层面不失为一种既客观又公平同时能避免弊端的项目决定方式但是必须有一个非常重要的前提就是“清晰明确的规…
下载次数:0人气:33评论:0

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:知识,产权管理,董事会,考虑,策略,问题
简介:知识产权管理:一个董事会要的策略问题(PDF5页)免费下载……………………
下载次数:0人气:80评论:0

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务报表审计,舞弊,考虑,准则,讲解
简介:第十节评价审计证据第十一节与管理层、治理层和监管机构的沟通第十二节无法继续执行审计业务时的第十三节审计工作记录第一节关于准则的总体介绍本准则的制定背景和目的本准则的框架和内容本
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所属分类:财务管理 资料关键词:中国注册,会计师,审计,准则,财务报表审计
简介:第一章总则第一条为了规范注册会计师在财务报表审计中对法律法规的明确执业责任制定本准则第二条本准则适用于注册会计师执行财务报表审计业务本准则不适用于注册会计师接受专项委托审计并报…
下载次数:0人气:55评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,评价,中的,变量
简介:全面绩效评价中的变量在设计公司全面绩效评价方程时笔者认为以下四个方面的因素应当被影响绩效评估方程的重要变量即:经营战略、与财务指标和股东价值最大化的联系、行业特性、企业生命周期1.…
下载次数:0人气:107评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:忽视,员工,心理
简介:不要忽视员工的心理薪酬企业应关注员工的心理收入现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题而薪酬作为一种最基本的激励工具对调动员工的积极性起关键的作用然而目前许多企业的人力资源管理…
下载次数:0人气:53评论:0

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