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公司绩效考核管理规范（D... 公司绩效考核管理规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理规范,模板,格式
简介：有下属的管理者的考核分为通用表和部门经理用表a)管理通用表在普通员工类考核表的基础上增加管理绩效模块三个模块的权重分别为：工作绩效模块70%、行为绩效模块10%、管理绩效模块20%…
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某地产公司绩效考核指标 某地产公司绩效考核指标

上传时间：2013/02/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：某地,公司,绩效考核,指标
简介：某地产公司绩效考核指标
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公司绩效管理方案（DOC... 公司绩效管理方案(DOC 19页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理方案
简介：持部门的不满意D级30分-60分包括30分需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求通常具有下列表现；偶有小的疏漏有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准偶尔有接受业…
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××管理咨询有限公司绩效... ××管理咨询有限公司绩效管理与绩效指标的制定

上传时间：2012/10/30

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所属分类：战略管理,市场营销,物流管理,绩效管理 资料关键词：管理咨询,绩效管理,绩效指标,制定
简介：××管理咨询有限公司绩效管理与绩效指标的制定
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某公司绩效考核表格 某公司绩效考核表格

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核表
简介：公司所有员工的绩效考核标准的积分评判．
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《07年某公司绩效考核体... 《07年某公司绩效考核体系》Word

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核体系,Word
简介：《07年某公司绩效考核体系》Word
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某公司（中国）有限公司绩... 某公司(中国)有限公司绩效管理手册

上传时间：2012/11/30

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所属分类：财务管理,绩效管理 资料关键词：公司,绩效管理,手册
简介：绩效管理体系概览绩效管理体系内容绩效管理体系的流程绩效管理体系操作指南流程一：绩效目标计划的制定流程二：业绩跟踪与反馈辅导流程三：绩效评估流程四：绩效结果运用绩效管理体系实施的关键…
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XX实业有限公司绩效考核... XX实业有限公司绩效考核和薪酬方案(PPT 38页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：实业,有限公司,绩效考核,方案
简介：扣分可根据结果适当调整以足够区分优劣员工加、扣分总和统计审核者在审核考核得分时如果发现有不公正现象或者考核结果分布不合理时可以直接对考核得分进行修正但是修正考核得分要遵循以下规定对
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麦肯锡-上海广电股份公司... 麦肯锡-上海广电股份公司--绩效合同手册

上传时间：2012/10/15

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所属分类：采购管理,项目管理,拓展/其它 资料关键词：麦肯锡,上海,广电,股份公司,绩效合同手册
简介：麦肯锡-上海广电股份公司--绩效合同手册
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××公司绩效考核文件最终... ××公司绩效考核文件最终版

上传时间：2012/10/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核文件,最终
简介：××公司绩效考核文件最终版
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某公司绩效指标大全(12... 某公司绩效指标大全(120页)

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,绩效指标,大全
简介：某公司绩效指标大全(120页)
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XX公司绩效评估体系与实... XX公司绩效评估体系与实施办法的咨询报告

上传时间：2013/06/19

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：公司,绩效,评估,体系,实施,办法,咨询
简介：其它业务利润＋当年计提或冲销的坏账准备－管理费用－销售费用＋长期应付款其它长期负债和住房公积金所隐含的利息＋投资收益－EVA税收调整----EVA税收调整=利润表上的所得税＋税率
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XXX公司绩效考核手册 XXX公司绩效考核手册

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核手册,试行
简介：一总则二绩效考核体系三绩效考核实施四绩效考核结果运用......doc24
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电脑公司绩效考核工作规定... 电脑公司绩效考核工作规定(DOC 6页)

上传时间：2013/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：电脑,公司,绩效考核,工作,规定
简介：1、目的：为加强对各部门绩效考核工作指导、监督与管理保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行；提高员工队伍素质优化人员结构保持公司人力资源的活力和竞争力特制定电脑公司绩效考核工作规定；…
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某公司绩效管理章程（DO... 某公司绩效管理章程(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理,章程
简介：某公司绩效管理章程1、总则1.1目的为了建立和完善K公司的员工绩效管理系统使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效使公司得到可持续性发展特别定本规程1.2释义绩效管理是根据K公司核心价…
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XXX公司绩效考核管理办... XXX公司绩效考核管理办法

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理办法
简介：XXX公司绩效考核管理办法
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XX证券股份有限公司绩效... XX证券股份有限公司绩效管理体系培训(PPT 76页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：证券,股份,有限公司,绩效,管理体系培训
简介：标3财务类关键指标1财务类关键指标2财务类关键指标3个人绩效关键指标1关键指标2关键指标3公司预算部门预算考核基础考核基础生成数据生成数据部门预算绩效管理报告体系战略规划部门业务规
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BZ公司绩效管理体系研究... BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC 66页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介：BZ公司绩效管理体系研究与设计目录前言1第一部分绩效管理的理论研究31.1绩效管理概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效管理的含义31.1.3绩效管理系统的主要目的41.1.4…
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《哈佛商业评论》精粹译丛... 《哈佛商业评论》精粹译丛公司绩效评估(PDF)

上传时间：2012/10/06

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所属分类：市场营销 资料关键词：哈佛商业,评论,精粹,公司绩效,评估
简介：《哈佛商业评论》精粹译丛公司绩效评估(PDF)
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XX公司绩效和薪酬管理诊... XX公司绩效和薪酬管理诊断报告

上传时间：2013/06/19

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所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：公司,绩效,管理诊断,报告
简介：管理体系层面：完善人力资源管理的基础体系：任职资格管理体系；完善战略指导下的薪酬管理体系；完善战略指导下的绩效管理体系薪酬和考核技术层面：2.1建立以平衡记分卡为框架的KPI业绩指…
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