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培训资料分类

上传时间:2010/12/29

29
所属分类:销售管理 资料关键词:你优,,的售人,
简介:单元1:你是优秀的销售吗?单元2:追求成为顾问式的销售单元3:如何使客户留下美好的第一印象?单元4:如何寻找客户的需求-探询篇,聆听篇单元5:满足顾客的需求-陈述利益单元6…
下载次数:73人气:403评论:33

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上传时间:2012/12/20

1
所属分类:市场营销 资料关键词:人员,能力素质,测评工具
简介:能力素质测评工具
下载次数:9人气:402评论:1

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上传时间:2009/01/06

7
所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:促销人员,培训管理,招聘
简介:终端促销招聘、培训、管理终端促销招聘、培训、管理终端促销招聘、培训、管理终端促销招聘、培训、管理终端促销招聘、培训、管理终端促销招聘、培训、管理
下载次数:139人气:396评论:10

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上传时间:2011/04/07

17
所属分类:销售管理,电话销售 资料关键词:电话销售人员培训
简介:专业电话销售培训课程·建立电话销售应有的电话销售态度和素质;·掌握专业的电话销售流程,达到有效进行电话销售目的;·运用话前计划,探寻客户需求,…
下载次数:41人气:395评论:22

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上传时间:2008/06/27

4
所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:客户服务,职能
简介:你做创意吗?设计吗?你拍电视广告吗?你与CCTV/北青报打交道吗?
下载次数:70人气:393评论:5

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:销售管理 资料关键词:销售部,销售人员,行为规范
简介:销售部销售行为规范(doc4页)
下载次数:40人气:392评论:3

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上传时间:2009/01/15

9
所属分类:市场营销 资料关键词:营销人员,电话营销
简介:《吕氏春秋》云:“故闻其声而知其风,察其风而知其志,观其志而知其德。”意思是说:听一个说话的声音就能知道这个的风度,观察这个的风度就可以明白他的志趣,而清楚他的志趣后就能知晓…
下载次数:138人气:391评论:10

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上传时间:2008/09/29

5
所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员,职业教程
简介:市场上出现什么新东西,邻居的姑娘一买,你家姑娘也非买不成,如果买不上,她有我没有,觉得不如家。如果你出差也给你姑娘买一件,她乐得直蹦高。而日本姑娘不同,她是属于排他型的,即我有你
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上传时间:2017/06/13

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员,财务知识
简介:作为销售,必须具备一定的财务知识,才能让自己更加专业的从事销售方面的工作,同时,也为销售未来的发展奠定良好的基础,财务知识也是运营企业所必须具备的最基本知识之一。
下载次数:9人气:389评论:0

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上传时间:2007/08/07

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所属分类:客户服务 资料关键词:酒店,五项修练
简介:顾客有五种类型的需求说出来的需求真正的需求没说出来的需求满足后令高兴的需求秘密需求....
下载次数:142人气:388评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,工资提成,计算
简介:销售工资提成计算表年?月日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额审核?填表…………………………………………
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人员招聘,范文
简介:结构化面试指导聘请外籍工作合同聘佣协议书招聘范文目录工报到通知书工推荐公告信样本工引荐担保书招聘广告范例招聘广告媒介的优缺点比较
下载次数:0人气:386评论:0

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理,集团管控 资料关键词:集团管控,财务人员,管理制度,华彩咨询,案例,资料
简介:财务管理制度.rar:
下载次数:3人气:385评论:0

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上传时间:2012/11/28

1
所属分类:财务管理 资料关键词:非财务人员,财务基础,知识
简介:分类1)会计(帐务处理)会计通过一系列的确认、计量和报告程序,能够为政府部门、投资者、债权以及各个方面提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量的重要信息,是有关各方据以进行经济决
下载次数:4人气:382评论:1

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:中层管理人员
简介:为什么企业有了诱的愿景、宏大的目标、完美无缺的战略却总像是海市蜃楼?为什么事必躬亲反而事与愿违?许许多多的国内企业的失败不是愿景、目标与战略,而是战略的执行!执行是解决战略目标落…
下载次数:4人气:381评论:0

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上传时间:2010/04/15

8
所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:销售,营销,主管,绩效,考核,销售人员绩效考核
简介:销售、营销主管绩效考核销售、营销主管绩效考核
下载次数:26人气:377评论:9

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上传时间:2007/09/12

6
所属分类:人力资源 资料关键词:主管
简介:问题的意义1-1何谓问题要求(需求)与现状的偏差,就是问题。进一步探讨,我们可将问题分为两个层次:(1)异常问题应该做到(得到、达到)而尚未做到(得到、达到)或不应该发生而发生者,…
下载次数:146人气:376评论:6

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上传时间:2009/12/21

7
所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理
简介:报表分析:--分析什么?--如何分析?--如何利用?(不信与全信--照片上的是她吗?)决策支持:--数据的特别处理--如何考虑成本问题?--资本市场的利用
下载次数:125人气:376评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政文秘,职业化训练
简介:什么样的适合做行政文秘行政文秘需要具备什么样的能力行政文秘需要掌握的专业技能行政文秘的主要工作
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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,物业管理
简介:_实用文档系列_
下载次数:49人气:372评论:5

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