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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:优秀的是免费的:500强企业奉为圭臬的观念和
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所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理,职业经理人,项目管理培训
简介:美国著名学者罗伯特?J?格雷厄姆说:“因为项目是适应环境变化的普遍方式,故而一个组织的成功与否将取决于其管理项目的水平”由于社会环境变化是绝对的,而当今社会唯一不变的就是变化,因此…
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上传时间:2008/02/18

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:500强,MBA,管理人才
简介:500强企业管理岗位测评与测评分析试卷.doc
下载次数:45人气:162评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:戴尔,人才招募
简介:戴尔的招募体系(PPT59页)
下载次数:28人气:161评论:5

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:集团,人才培养,与员工,培训规划,项目建议书
简介:1、项目背景2、对项目需求的理解和分析3、项目实施方法和预期成果4、项目时间安排与项目小组成员……………………
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上传时间:2010/11/02

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,人才价值
简介:呢?其实,根本原因在于面试过程中,没有把应聘者个体的能力优势与组织的价值对接起来,致使其个能力不能转化为组织价值。因此,我们需要关注对组织的价值,从招聘一开始就要以价值为导向
下载次数:14人气:159评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,人才测评
简介:测评在企业管理工作中的应用(PDF49页)
下载次数:16人气:158评论:4

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人才危机,我国,对策
简介:知识经济就是经济。在知识经济时代,全球性争夺战是一场回避不了的残酷竞争。本文讨论了全球性的短缺危机和西方国家的掠夺政策,提出了我国应采取的对策措施......doc…
下载次数:0人气:157评论:1

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上传时间:2007/07/11

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,销售人才
简介:
下载次数:75人气:155评论:5

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上传时间:2011/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才管理,人才机制,人才目标,考核
简介:什么是高效的管理机制?管理策略与规划选、育、用、留个性化的标准管理组织与责任
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,快报,正确,选择,绩效考评,方法
简介:快报--正确选择绩效考评方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:对“测评”的两种理解广义理解测评的广义理解是对各类员进行测试和评价,这种理解包括对的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义理解测评的狭义理解是对的心理素质进行…
下载次数:9人气:154评论:9

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上传时间:2008/09/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬,营销
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:竞争激励,人才梯队
简介:梯队与竞争激励(doc3页)
下载次数:30人气:153评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:HRM,人才竞争,人力资源管理
简介:全球竞争趋势所带来的HRM挑战(PPT13页)
下载次数:8人气:153评论:3

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上传时间:2010/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才流失
简介:市场调查,解析高技术流失的各种原因
下载次数:4人气:152评论:3

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:生产管理,MBA/总裁班 资料关键词:实用,人才素质,测评,系统
简介:实用素质测评系统七套
下载次数:14人气:152评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理,职业经理人,项目管理培训
简介:项目管理/培训课程
下载次数:25人气:151评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才培训
简介:跨世纪的培训(PPT10页)
下载次数:5人气:151评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者,特质
简介:管理者特质与开发(PPT42页)
下载次数:22人气:151评论:5

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