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企业如何留住人才！ 企业如何留住人才！

上传时间：2007/09/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：幸福的家庭大多相似，但幸福的雇员各不相同。有些人注重工资或优厚的福利，有些人则相反，认为报酬不必太高，但看重由于公司的迅速发展而为他们提供的专业发展机会。
下载次数：29人气：150评论：4

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人才的招选育用留 人才的招选育用留

上传时间：2016/02/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招选育用留
简介：人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，…
下载次数：8人气：150评论：0

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高端人才必看 我的朋友必... 高端人才必看 我的朋友必读

上传时间：2011/02/24

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所属分类：战略管理 资料关键词：高端人才必看,我的朋友必读
简介：人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
下载次数：18人气：149评论：10

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招聘：人才也要打假 招聘：人才也要打假

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,人才
简介：招聘：人才也要打假
下载次数：1人气：149评论：0

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人才的评价与提拔（PPT... 人才的评价与提拔(PPT 149页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才评价,人才选拔
简介：人才的评价与提拔(PPT149页)
下载次数：22人气：148评论：5

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管理人才储备表（DOC模... 管理人才储备表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人才,储备,模板,格式
简介：管理人才储备表制卡日期：年月姓名年龄最高学历现职担任本职年数历年考绩专长优点弱点发展性可升调职位1升调时间所需训练可升调职位2升调时间所需训练…………………………………………
下载次数：0人气：148评论：0

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中高层人才面试与甄选技巧 中高层人才面试与甄选技巧

上传时间：2016/05/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：中高层
简介：中高层人员招聘、面试与甄选，面试准备，面试组织，主要面试问题解析，甄选与提出录用，试用观察与辅导
下载次数：5人气：148评论：0

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人才战略中的品牌效应 人才战略中的品牌效应

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：品牌效应,人才战略
简介：21世纪是人才竟争的世纪，对人才的争夺正在许多行业内不断升温，并大有愈演愈烈之势，因为人口结构趋势使企业越来越难以在有价值的员工离开时找到接替他们的人。为了应对这一问题，许多企业将…
下载次数：28人气：147评论：4

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怎样招进最优秀的人才（D... 怎样招进最优秀的人才(DOC 5页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,人才招聘,招聘
简介：怎样招进最优秀的人才(DOC5页)
下载次数：13人气：147评论：3

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管理人才储备表 管理人才储备表

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理人才,储备
简介：实用表格
下载次数：0人气：147评论：1

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10.留住人才的策略 10.留住人才的策略

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：留住人才,策略
简介：10.留住人才的策略
下载次数：0人气：146评论：1

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人才培养体系 人才培养体系

上传时间：2015/07/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才培养
简介：复兴集团简介，及复地学院相关介绍，用于企业大学建设，详细介绍复地学员如何设置企业大学的培训课程等。
下载次数：12人气：146评论：0

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你的企业为何没有人才 你的企业为何没有人才

上传时间：2010/04/22

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：人才,突破
简介：21世纪最重要的是什么，人才。但大多数企业都感叹人才难找、人才难用，症结何在，本课件给你一个清晰的答案……
下载次数：12人气：145评论：9

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解析企业的人才退出机制 解析企业的人才退出机制

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：解析,企业的,人才,退出,机制
简介：解析企业的人才退出机制
下载次数：1人气：145评论：0

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人才测评服务项目介绍 人才测评服务项目介绍

上传时间：2007/10/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,项目管理服务
简介：外部招聘内部选拔中高层人员评估胜任力评估/岗位安置建立人才测评体系员工职业生涯规划组织诊断与优化...
下载次数：23人气：144评论：4

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企业如何留住人才 企业如何留住人才

上传时间：2008/04/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住人才
简介：面对人才不断流失，企业又该怎样留住人才呢？本课件为你解答这个疑问。
下载次数：34人气：143评论：4

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软件企业的人才需求（PP... 软件企业的人才需求(PPT 32页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业人才,软件
简介：软件企业的人才需求(PPT32页)
下载次数：13人气：143评论：4

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项目管理--TCL公司职... 项目管理--TCL公司职业经理人才培训课程

上传时间：2012/10/03

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：项目管理,公司,职业经理人,培训课程
简介：项目管理--TCL公司职业经理人才培训课程
下载次数：0人气：143评论：0

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《即战力：如何成为世界通... 《即战力：如何成为世界通用的人才(大前研一)》PDF中文版

上传时间：2012/10/05

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：成为,世界
简介：《即战力：如何成为世界通用的人才(大前研一)》.part1.rar：
下载次数：0人气：143评论：0

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王飞老师--用销售指导技... 飞老师--用销售指导技术发展核心销售人才

上传时间：2014/09/05

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所属分类：领导力,销售管理 资料关键词：销售团队复制,渠道建设与经销商管理,王飞老师
简介：王飞老师--用销售指导技术发展核心销售人才——指导，帮忙销售人员找到真正适合自己风格的技能课程目标：如何通过销售指导技术让绩效不佳的销售人员提升业绩？如何识别和栽培有潜力的员工成为…
下载次数：0人气：143评论：0

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