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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核体系,Word
简介:《07年某考核体系》Word
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所属分类:财务管理,绩效管理 资料关键词:公司,绩效管理,手册
简介:管理体系概览管理体系内容管理体系的流程管理体系操作指南流程一:目标计划的制定流程二:业跟踪与反馈辅导流程三:评估流程四:结果运用管理体系实施的关键…
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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,有限公司,绩效考核,方案
简介:扣分可根据结果适当调整以足够区分优劣员工加、扣分总和统计审核者在审核考核得分时如果发现有不正现象或者考核结果分布不合理时可以直接对考核得分进行修正但是修正考核得分要遵循以下规定对
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理,绩效管理 资料关键词:管理咨询,绩效管理,绩效指标,制定
简介:××管理咨询有限管理与指标的制定
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:某地,公司,绩效考核,指标
简介:某地产考核指标
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理方案
简介:持部门的不满意D级30分-60分包括30分需改进工作基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求通常具有下列表现;偶有小的疏漏有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准偶尔有接受业…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理规范,模板,格式
简介:有下属的管理者的考核分为通用表和部门经理用表a)管理通用表在普通员工类考核表的基础上增加管理模块三个模块的权重分别为:工作模块70%、行为模块10%、管理模块20%…
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