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培训资料分类

上传时间:2007/04/25

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所属分类:物流管理 资料关键词:关键链,物流管理
简介:链PPT
下载次数:37人气:322评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销,电话销售 资料关键词:电话销售技巧
简介:足不出户的提升效率.什么叫做电话销\售.电话销售的事先准备.你会打电话吗.电话销售的跟进事宜.如何让你的客户满意
下载次数:17人气:319评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:布莱恩·特/n,雷西,关键点
简介:亚洲的圣迭戈市,在全美国和世界31个国家设有分支机构。本书揭示了布莱恩·特雷西津津乐道的“点”法则。这种法则以前中有布莱恩的私人客户才能有幸聆听,他们都毫不犹豫地掏出数千美元来
下载次数:1人气:319评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪资,组织结构
简介:水务资产经营公司的组织结构、职位设置和职位说明书、考评指标、薪资体系、流程、对子公司的监管和支持等几方面内容。
下载次数:84人气:318评论:2

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所属分类:人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:KeyPerformanceIndicatorPlan绩效管理计划样本
下载次数:12人气:313评论:9

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:“历史的刀锋”简介:本书别具匠心地找寻到中国历史大事件的黄金锲入点,选取了11位对中国哲学、思想、文化、政治、经济、军事、制度等方面产生过举足轻重的作用与巨大影响的典型人物,以超越…
下载次数:39人气:312评论:3

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上传时间:2008/11/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR
简介:1、人力资源管理必须注三个标准三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须注项目的财务指标,必须…
下载次数:117人气:311评论:5

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所属分类:生产管理 资料关键词:汇源,绩效考核,组织结构,绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:汇源组织结构与绩效考核指标建议3(ppt184页)
下载次数:48人气:294评论:3

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所属分类:生产管理 资料关键词:餐饮,连锁经营
简介:试论餐饮连锁经营的四大准备(DOC5页)
下载次数:50人气:276评论:10

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,绩效评估
简介:
下载次数:83人气:275评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:北大纵横为某公司做的-绩效考核指标(DOC55页)
下载次数:91人气:274评论:5

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:注射剂,生产,质量,关键,控制点
简介:注射用水的制备及控制我国药典规定注射用水指蒸馏水或去离子水再经蒸馏而制得的水再蒸馏的目的是为了去除细菌内毒素以确保配制成的注射剂产品无热原存在原水经过机械过滤、活性碳过滤、一级反渗…
下载次数:0人气:273评论:0

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上传时间:2011/09/30

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:超市,店长,培训的,关键
简介:超市店长培训的;面对零售业缺乏管理人才现状,大部分民营超市老总都感到无奈但又充满期望。店长是至重要的人才,一家连锁店成功与否,很大程度上取决于店长的管理能力。他是政策方针的传…
下载次数:10人气:269评论:10

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上传时间:2008/05/29

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:成功
简介:陈安之为你解析成功之道!绝对值得一看的好资料!
下载次数:108人气:264评论:8

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上传时间:2008/09/04

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:人才
简介:作为一个企业来说,人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说,人才的留住至重要,那么要怎样才能留住这样的人才呢?
下载次数:128人气:261评论:8

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:完形教育,婚姻情感,亲密关系,家庭
简介:低一个人的内耗、抵制外来的干扰,使您的事业更加成功!8.14日完形教育郑州机构《婚姻成败的》亲密系报告会
下载次数:7人气:260评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:可口可乐,业务指标
简介:国际某咨询公司为可口可乐做的业务指标KPI(PPT54页)
下载次数:38人气:257评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,关键,绩效指标,绩效考核,职业,餐饮
简介:驻店总经理绩效指标
下载次数:0人气:255评论:0

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:BSC,绩效考核,绩效指标,关键绩效指标,绩效考核培训
简介:
下载次数:55人气:253评论:6

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上传时间:2007/08/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:个人技能
简介:点(pdf格式)
下载次数:27人气:253评论:8

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