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培训资料分类

上传时间:2010/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:职能,部门,目标,量化法
简介:职能部门目标法职能部门目标
下载次数:9人气:123评论:6

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上传时间:2012/10/23

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:许盛华,量化培训,管理
简介:许盛华培训管理.rar:
下载次数:1人气:121评论:0

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上传时间:2013/10/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效
简介:很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料很棒的资料
下载次数:0人气:121评论:0

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,战略价值
简介:管理工具-职位各种评价工具设计原理与应用范围如何设计出支持战略实现的职位评价体系案例分享:的评估工具为支持薪酬设计奠定基础
下载次数:13人气:118评论:4

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上传时间:2011/11/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力成本控制成为仅次于材料成本控制的竞争生存之道
简介:在传统观念中,人力资源部门只花钱却不创造利润,因此其地位极其低下,甚至可有可无。实体经济危机的来临,政府除了金融调控,就是给企业减免税收与社保。对于企业内部来说,裁员减员则成为仅次…
下载次数:11人气:118评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:决策,量化
简介:决策方法总论(PPT10页)
下载次数:12人气:116评论:4

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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:决策量化,方法
简介:第一章总论第二章预备知识第三章财务分析决策法第四章层次分析决策法......rar包括8个ppt文档
下载次数:1人气:116评论:1

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上传时间:2015/05/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:客户需求,设计,互联网
简介:●满意的客户为什么不能带来利润,升级满意度的新指标是什么?●如何解销售额与满意度间的矛盾,并找到赢得3-5年后利润的工作方案?●如何培养忠诚客户并让他们持续为企业创造价值?…
下载次数:3人气:112评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:生产管理 资料关键词:质量管理
简介:管理专题(DOC24页)
下载次数:18人气:110评论:5

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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:绩效考核,量化管理
简介:绩效考核管理全集
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:酒店服务,质量,标准
简介:服务质标准目录序总则一、前厅部服务效率标准二、客房部服务效率标准三、餐饮部服务效率标准四、休闲中心服务效率标准五、保健中心服务效率标准六、大剧院服务效率
下载次数:0人气:109评论:0

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:量化,HR管理
简介:通过的指标,反映人力资源部的工作业绩。
下载次数:0人气:104评论:1

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上传时间:2013/08/20

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业绩效量化管理培训
简介:企业绩效管理培训
下载次数:0人气:102评论:0

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:量化,部门绩效,管理系统,设计
简介:非部门绩效管理系统设计
下载次数:1人气:101评论:1

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,量化,全案
简介:可供绩效考核者们参考!
下载次数:0人气:95评论:0

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所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:回馈,胡八一,8+1绩效,量化,技术
简介:回馈——胡八一的《8+1绩效技术》,自己做的读书摘要
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上传时间:2014/04/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:激励,业绩管理,量化,人才价值
简介:核心的,业绩计划制定、业绩标准设定、业绩过程管理都是围绕组织目标展开的,目标的实现与否是衡业绩管理成功与否的重要标准。
下载次数:0人气:93评论:0

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:量化管理,误区
简介:们知道目标,目标管理是有效的。不幸的是,大多数情况下,我们并不知道我们的目标。追求考核上的指标,而不是目标的明晰一致,这是管理的误区。”对于中国众多成长型的企业来说,目前是
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:公关,营销部,服务效率,量化,标准
简介:公关营销部服务效率标准
下载次数:0人气:88评论:0

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上传时间:2013/09/02

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所属分类:领导力 资料关键词:量化管理资料
简介:管理是管理的基础,管理不能,就无法考评,也就无法找出差异,也就无法改善
下载次数:0人气:82评论:0

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