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培训资料分类

上传时间:2011/08/01

15
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:职业规划
简介:针对力资源从业职业规划课件,从知识、技能、个特点进行区分,涵盖了在职业规划中应该注重考虑因素,更提供了有效工具帮助HR重新审核自己职业发展道路是否可行。
下载次数:25人气:234评论:19

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员,销售团队,招聘
简介:销售招聘和甄选诊测技术(PPT45页)
下载次数:47人气:227评论:3

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上传时间:2010/10/18

17
所属分类:销售管理,自我管理 资料关键词:营销,自我管理,时间管理
简介:营销是一个特殊群体。营销自我经营自我管理直接影响营销市场业绩,并直接营销企业和品牌形象。
下载次数:35人气:226评论:22

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上传时间:2010/08/15

7
所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销
简介:营销心态建立自我价值、克服恐惧建立自我价值新处方潜能激发建立客情自我激励
下载次数:15人气:216评论:10

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员
简介:管理通用胜任特征模型(PDF7页)
下载次数:29人气:213评论:5

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上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:销售人员,素质
简介:售就是介绍商品所提供利益,以满足客户特定需求过程。销售是一项很具挑战性工作,成为销售比较容易,成为优秀销售却没有那么简单。身处竞争激烈、颇具挑战性销售行业,销售
下载次数:0人气:210评论:1

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:领导力 资料关键词:领导技能,主管
简介:主管际领导技能(PPT60页)
下载次数:30人气:209评论:4

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上传时间:2010/07/07

9
所属分类:人力资源 资料关键词:职业心态
简介:详细解析了一线销售职业心态.
下载次数:25人气:208评论:12

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上传时间:2010/08/11

5
所属分类:销售管理 资料关键词:销售
简介:一线业务培训专业教材,帮助销售管理者更好对业务进行管理,提高工作效率,帮助业务不断成长!
下载次数:24人气:205评论:5

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上传时间:2011/04/05

11
所属分类:人力资源 资料关键词:管理人员,胜任特征,模型
简介:专业序列及专业序列能力评估项目背景及胜任能力模型设计发展思路渠道销售专业序列胜任能力模型讨论如何使用胜任能力评估工具如何与工沟通?...
下载次数:16人气:203评论:13

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上传时间:2008/10/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人员,招聘
简介:著名力资源管理专家张晓彤老师在重庆讲课时课件,我参加完培训后,在公司内部进行了分享,效果非常好。大家都很喜欢,觉得很实际有效。阐明了现行许多力资源管理误区。
下载次数:95人气:202评论:5

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上传时间:2012/11/05

2
所属分类:客户服务,销售管理 资料关键词:销售技巧,实务
简介:杰出销售技巧实务
下载次数:7人气:201评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:经理,行销人员,行动方案,解决方案
简介:行销行动方案针对市场竞争环境追踪与研究。确认消费顾客群体意愿与形态。规划策略性决策目标制定。应用行销策略切入目标市场行动。阐明公司在市场中核心竞争优势。化竞争优势为…
下载次数:1人气:195评论:1

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上传时间:2008/01/21

3
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:报酬,管理人员
简介:薪制155家上市公司2002年一2003年数据为样木,对经理权利论在金额最高前二名高竹现金报酬制定过程中适用性进行了检验。研究发现,高级竹理年薪井不受经理控制力影响
下载次数:46人气:185评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:激励,推销人员,培训
简介:推销培训与激励(doc12页)
下载次数:25人气:185评论:3

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上传时间:2010/07/09

6
所属分类:市场营销 资料关键词:忠告
简介:对一个进行营销工程中忠告
下载次数:9人气:185评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:技术人员
简介:研发技术管理1(PDF43页)
下载次数:36人气:183评论:7

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上传时间:2012/11/15

1
所属分类:市场营销 资料关键词:销售人员,心态
简介:销售十大心态
下载次数:0人气:181评论:1

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上传时间:2010/06/13

7
所属分类:销售管理 资料关键词:销售薪酬,激励
简介:一个不合适薪酬制度可以让一个充满朝气团队变死气沉沉,甚至可以把这个团队毁灭!
下载次数:16人气:179评论:8

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:生产管理 资料关键词:技术人员
简介:研发技术管理2(PDF41页)
下载次数:34人气:178评论:6

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