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销售人员的20个致命弱点... 销售人员的20个致命弱点

上传时间：2012/11/02

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售人员,致命,弱点
简介：销售人员的20个致命弱点
下载次数：1人气：91评论：1

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屈云波与大家探讨中国销售... 屈云波与大家探讨中国销售与营销人员的培训方法(DOC 9页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：屈云波,销售人员培训,营销培训
简介：屈云波与大家探讨中国销售与营销人员的培训方法(DOC9页)
下载次数：9人气：90评论：3

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为了加强对公司人员的业绩... 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：加强,公司,业绩考评,奖惩,机制
简介：为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制
下载次数：0人气：90评论：1

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饭店管理人员的个人礼仪 饭店管理人员的个人礼仪

上传时间：2012/11/22

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所属分类：领导力 资料关键词：饭店管理,个人礼仪
简介：本文简要介绍了饭店管理人员的个人礼仪，以提高饭店中高级管理人员礼节礼仪。
下载次数：2人气：88评论：1

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产品研发及技术人员的管理... 产品研发及技术人员的管理

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：产品研发,技术人员,的管理
简介：产品研发及技术人员的管理
下载次数：0人气：85评论：0

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管理人员的通用胜任特征模... 管理人员的通用胜任特征模型

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：管理人员,通用,胜任特征,模型
简介：管理人员的通用胜任特征模型
下载次数：0人气：85评论：0

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主管人员的人际领导技能 主管人员的人际领导技能

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：主管人员,领导技能
简介：高内聚力团队具有的特质主管把握好领导风格主管的领导职责......ppt60
下载次数：0人气：85评论：1

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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,模板,格式
简介：打印管理人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沉着果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部…
下载次数：0人气：85评论：0

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内部审计--错误与舞弊和... 内部审计--错误与舞弊和审计人员的责任

上传时间：2012/11/29

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所属分类：财务管理 资料关键词：内部审计,错误,舞弊,审计人员,责任
简介：内部审计--错误与舞弊和审计人员的责任
下载次数：0人气：84评论：1

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经营管理人员的评价要素 经营管理人员的评价要素

上传时间：2014/01/17

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：经营,管理人员,评价,要素
简介：经销商管理部工作手册.doc
下载次数：0人气：84评论：0

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营业·销售人员的人事考绩... 营业·销售人员的人事考绩表格(二)格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介：营业•销售人员的人事考绩表格(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ…
下载次数：0人气：83评论：0

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营业·销售人员的考绩表格... 营业·销售人员的考绩表格(B)格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业,销售,人员的,考绩,表格,格式
简介：营业•销售人员的考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀BR…
下载次数：0人气：82评论：0

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一线销售人员的结构工资制... 一线销售人员的结构工资制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员,设计,浅析
简介：销售人员薪酬设计浅析通常一线销售人员的薪酬基本上采用结构工资制即底薪加提成到年底根据公司效益情况发放效益奖金?一、底薪?有一些行业或公司采用无底薪提成而大部分公司采取有底薪提成底薪…
下载次数：0人气：82评论：0

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如何客观的评价一个销售人... 如何客观的评价一个销售人员的销售能力

上传时间：2013/09/09

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售,业绩评估,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售业绩评估表年月日姓名部门负责区域销售业绩●销售额●完成率●回款额●回款率●销售额净增量：●回款额净增量：●…
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研发人员的考核与激励 研发人员的考核与激励

上传时间：2014/04/24

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：研发人员,考核,激励
简介：研发人员的考核与激励
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服务人员的五项修练：听的... 服务人员的五项修练：听的技巧——如何接听电话(PPT 25页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务人员,五项修练,的技巧,接听电话
简介：《服务人员的五项修练：听的技巧——如何接听电话(PPT25页)》目录：1、铃声响起2、三声内拿起听筒3、报出名字及问候4、确认对方名字5、询问来电事项6、再汇总确认来电事项7、礼貌…
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主管人员的绩效管理方法（... 主管人员的绩效管理方法(PPT 23页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：主管人员,绩效,管理方法
简介：主管人员的绩效管理方法(1)全方位经营辅导顾问及33家公司专业总经理陈宗贤顾问主讲绩效管理的目的1.作为人事决策的指标能够以很客观的方式去评估2.员工的回馈与发展(1)依据可塑性、…
下载次数：0人气：80评论：0

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非财务人员的财务基础培训... 非财务人员的财务基础培训(PPT 110页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务人员,财务基础,培训
简介：其他生产经营活动中的有关资料运用数学、统计学等方面的一系列技术和方法向企业内部各级经营管理人员提供用于短期和长期经营决策、制定计划、指导和控制企业生产经营活动的信息的对内报告会计对
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(一)格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沉着果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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如何让管理人员的薪金制度... 如何让管理人员的薪金制度更加的科学化和规范化

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,薪金,管理办法
简介：八、管理人员薪金管理办法第一条目的为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理特制订本制度第二条对象本制度所指管理人员为下述人员(不含总经理、董事)：本公司职务系列中部门副经理…
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