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《如何保证和提升培训效果... 《如何保证和提升培训效果》

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,企业培训
简介：在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数：52人气：216评论：3

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如何保证和提升培训效果 如何保证和提升培训效果

上传时间：2007/09/03

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所属分类：领导力 资料关键词：培训效果
简介：在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数：31人气：191评论：5

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培训效果转化 培训效果转化

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,转化
简介：班组管理案例
下载次数：0人气：174评论：1

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如何有效保证和提升培训效... 如何有效保证和提升培训效果

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：有效,保证,提升培训,效果
简介：如何保证和提升培训效果：一，从领导开始培训二，将静态培训转为“行为学习”三，让员工在培训中增值四，培训效果来自系统管理......19ppt
下载次数：0人气：167评论：1

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柯氏四级培训效果评估法 柯氏四级培训效果评估法

上传时间：2014/06/24

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所属分类：培训发展 资料关键词：评估表,培训
简介：柯氏四级培训评估模型，八个字来说，即是反应(一级)，学习(二级)，行为(三级)，结果(四级)。
下载次数：1人气：166评论：0

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培训效果评价方案设计 培训效果评价方案设计

上传时间：2011/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计
下载次数：24人气：165评论：16

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企业职工培训效果评价表 企业职工培训效果评价表

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,职工培训,效果,评价
简介：企业职工培训效果评价表
下载次数：1人气：165评论：0

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企业培训效果不佳的原因 企业培训效果不佳的原因

上传时间：2012/11/08

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业培训,效果,原因
简介：企业培训效果不佳的原因
下载次数：1人气：160评论：1

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柯克帕特里克培训效果评估... 柯克帕特里克培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型，故称为柯氏评估模型，也叫四级评估模型。目前，柯氏评估模型是最为…
下载次数：2人气：156评论：0

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员工培训效果调查表 员工培训效果调查表

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训效果,调查表
简介：员工培训效果调查表
下载次数：2人气：152评论：0

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职工培训效果的评估（DO... 职工培训效果的评估(DOC 2页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：效果评估,职工培训
简介：职工培训效果的评估(DOC2页)
下载次数：7人气：144评论：3

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培训效果评估 培训效果评估

上传时间：2012/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,效果,评估
简介：让你更清晰的知识，培训效果的重要性，如何进行效果评估，评估的工具与方法。
下载次数：3人气：140评论：1

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估(2)

上传时间：2018/09/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：内容很切合实际，挺好的，欢迎大家下载浏览，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！！！
下载次数：8人气：139评论：0

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培训效果评估文章（DOC... 培训效果评估文章(DOC 7页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：培训效果评估文章(DOC7页)
下载次数：15人气：135评论：4

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培训效果评估（PDF 1... 培训效果评估(PDF 19页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：培训效果评估(PDF19页)
下载次数：20人气：132评论：4

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培训效果提升解决方案 培训效果提升解决方案

上传时间：2011/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析…
下载次数：22人气：130评论：15

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柯氏四级培训效果评估法 柯氏四级培训效果评估法

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估法
简介：柯氏四级评估模型，八个字来说，即是反应(一级)，学习(二级)，行为(三级)，结果(四级)。
下载次数：9人气：129评论：0

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用教练方法提升培训效果 用教练方法提升培训效果

上传时间：2012/10/22

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所属分类：人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词：教练,方法,提升培训,效果
简介：1、培训的效果为什么差？2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大提升培训效果？4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数：0人气：127评论：0

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培训效果如何评估（DOC... 培训效果如何评估(DOC 3页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：培训效果如何评估(DOC3页)
下载次数：9人气：122评论：3

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培训效果评价技术（DOC... 培训效果评价技术(DOC 6页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果,评估
简介：培训效果评价技术(DOC6页)
下载次数：17人气：122评论：3

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