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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国文化,转型,经济,特征,背景,人力资源管理,问题
简介:中国文化与转型经济背景下的人力资源管理问题及对策
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:企业,隐性,知识,特征,管理
简介:一、企业隐性知识的内涵和1.企业隐性知识的内涵早在20世纪60年代初,波兰伊(MichaelPolanyi)首先提出隐性知识的概念并指出:“在一个人所知道的、所意识到的东西与他…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:高层,管理者,胜任特征模型,评价,研究
简介:定义(Definition)胜任(Competence)指“和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在(Spencer1993)”换言之指能将某一工作(或组…
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所属分类:项目管理 资料关键词:现代,城市规划,体系,的基本,特征
简介:1.城市规划作为一项政府职能现代城市规划作为一项政府管理职能是以城市建成环境为对象、以土地使用为核心的公共干预6.规划体系的发展趋势6.1民主意识城市建成环境的开发过程涉及社会各方…
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:虚假,财务报告,特征,甄别
简介:一、财务报告的虚假与真实二、虚假财务报告的表现及动因三、财务报告舞弊的甄别......ppt63
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业核心竞争力,特征
简介:核心竞争力是一个企业(人才,国家或者参与竞争的个体)能够长期获得竞争优势的能力。是企业所有的、能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。企业核心竞争力…
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:成功人士,心理特征
简介:成功人士的11个心理
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,人力资本,特征,探析
简介:用cajviewer看
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:打造,绩效,的团队
简介:互影响;利益上相互联系、相互依存;目标上有共同向往的人们结合在一起的人群集合体高效团队6个:清晰的目标相关的技能相互的信任一致的承诺良好的沟通恰当的领导团队的三种类型:问题解决
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:消费者特征
简介:第一章香雪抗病毒口服液目标消费者第二章广东市场口服液消费者的基本第三章三类市场口服液消费者的基本......doc22
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业,塑造,品牌,特征,问题
简介:企业塑造品牌的六个问题是很好的资料
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所属分类:项目管理 资料关键词:技术,专业,通用,胜任特征,模型
简介:技术/专业人员是指在工作中与专业知识区别于人类服务相企业中是指那些运用技术知识等为企业创造价值的人这类工作包员工程师应用研究科学家以及银行信托部门的专业职务等.....pdf
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所属分类:人力资源 资料关键词:高层管理者,胜任特征,模型,评价,研究
简介:一、胜任的基本层面二、高层管理者胜任模型假设三、研究过程......ppt44
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,及其,法律,特征
简介:劳动关系及其法律
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:基于,胜任特征,的管理,培训
简介:基于胜任的管理培训
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任特征,评价
简介:胜任评价
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上传时间:2013/07/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务报表,数据,特征
简介:第四章财务报表数据的比率分析的假设及计算问题财务报表数字的分布财务报表数据与会计方法财务报表信息的横向分析财务报表信息的时间序列(纵向)分析一、比率分析的假设及计算问题财务比率…
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所属分类:市场营销 资料关键词:创建,完善,具有,品牌,特征,客户,服务体系
简介:等;2、企业之间发展的差距会在很大程度上体现在客户服务体系的建设和运转质量上;3、具有品牌性的客户服务体系为企业创造无形资产和有形收入;4、品牌的背后是“规范+创新+文化”;5、
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上传时间:2014/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:家电,销售,人员,胜任特征模型,建构
简介:家电销售人员胜任模型建构
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介:成果考核的方法建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法教学难点:分级法有效的评价鉴定系统的基本教学时数:教学过程:第一节企业员工绩效考评的一
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