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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:服饰,有限公司,管理员,绩效考核,制度
简介:****服饰有限公司绩效考核制度2006年10月15日绩效考核制度为了客观、公正的评价工绩效和贡献为薪资调整、发放等决策提供依据加强人性化责任到位挖掘各位的潜力…
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力,行政管理 资料关键词:市场部,人事行政管理,岗位说明书
简介:市场部人事行政岗位说明书
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:资产,投资管理,职位说明书
简介:资产投资职位说明书
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:资产管理,职位说明书
简介:资产职位说明书
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:物业管理员,情景,练习题
简介:实用性情景再现,分析参考.
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:信用管理,员工,岗位说明书
简介:严格执行公司信用流程控制公司信用额度的使用负责查核、签发公司的发货单监督货款回收负责客户信用考评负责公司电汇查询工作负责对每日销售收入进行资金结构分析向总会计师提交报告定期…
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:资料,管理员,职务说明书
简介:资料职务说明书
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,现场管理,岗位职责
简介:处现场岗位职责一、带头工作以身作则调动工的工作积极性保质保量的完成各项工作二、负责工考勤和每日的卫生检查纠正日常工作中的不合格服务三、负责本处日常保洁工作的安排、…
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上传时间:2013/04/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目管理,岗位手册
简介:从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。康佳集团战略规划及投资发展中心项目岗位手册岗位编号:KKJT-03-003Y岗位目的岗位职责1、参与投资项目的调研、洽
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:网络,管理员,面试,试题,技术,面试
简介:网络面试试题(技术面试)
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:考核,管理员,职位说明书
简介:考核职位说明书
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,技术管理,岗位职责
简介:处技术岗位职责一、协助部门主负责辖区内的设备设施的监督、指导和工作二、负责辖区内供电、给排水、电梯、照明以及消防设备设施的正常运行三、负责按作业指导书的要求对各种设…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划管理,岗位手册
简介:康佳集团电器事业部销售部白电计划岗位手册岗位编号:KKDQ-11-004Y岗位目的科学白电产品的库存,保证及时供货;为销售决策提供市场反馈信息岗位职责根据分公司的要货…
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人事档案管理,职位说明书
简介:人事档案职位说明书
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:储运,管理员,绩效考核,标准,模板,格式
简介:要求做好摆放设置物料卡存在一定的安全隐患整体较差20%配件帐务情况所有配件都能保证及时上架确保帐、物、卡一致必须确保核查准确率高于98%以上所有配件都能保证及时上架确保帐、物…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,员工业绩,发展管理
简介:人力资源工业绩与工发展
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:仓库,管理员,岗位工作,说明
简介:岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:(材料)隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:仓库主工资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述负责公司原材料库材料的接受
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择工具的可靠性与有效性一、工选拔的重要性二、工测评的可靠性三、工测评的有效性四、工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、工选拔的重要性1、工…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理员工
简介:一、充分了解企业的工每个人对自己都是如此简单而对他人却是如此复杂作为者要能充分的认识你的工不是一件很容易的事但是者如果能充分解自己的工工作开展起来会顺利得多俗话说“…
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上传时间:2013/02/05

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:仓库,管理员
简介:仓库
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