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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:卓越绩效,评价准则
简介:一、概论二、《卓越绩效准则》简介三、《卓越绩效准则》详解......ppt67
下载次数:0人气:111评论:1

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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用,期月,综合,评价
简介:试用期第月综合表姓名:部门/职位:入职日:年月日学历/专业:模块具体项目分标准得分90-100优秀80-89良好70-79合格60-69待提高60以下较差工作业绩50%工…
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上传时间:2010/05/06

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所属分类:财务管理 资料关键词:工资,改革
简介:工资制度改革的要求,工资制度改革目的,工资制度理念,工资制度框架
下载次数:12人气:109评论:6

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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,拓展/其它 资料关键词:绩效评价,指标体系,设计
简介:绩效指标体系的设计
下载次数:1人气:109评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:规划战略
简介:城市新区规划战略环境指标体系研究(DOC43页)
下载次数:7人气:108评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:mckinsey,联想,业务评价
简介:mckinsey――联想业务筛选组合(ppt78页)
下载次数:14人气:108评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工评价,员工评价制度
简介:某著名公司员工制度(PPT84页)
下载次数:16人气:107评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:MRPII,业绩评价
简介:MRPII业绩(DOC13页)
下载次数:5人气:107评论:5

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上传时间:2013/07/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业,应聘人员,面试,评价
简介:1、企业应聘人员面试表(A)单位名称:填表日期:年月日应聘人应聘职位职位编码预约时间实到时间面试日期项目分标准备注优良中可差1、仪表和仪态(着装、坐姿等)2、自我表现能力…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,评价,中的,变量
简介:全面绩效中的变量在设计公司全面绩效方程时笔者认为以下四个方面的因素应当被影响绩效估方程的重要变量即:经营战略、与财务指标和股东值最大化的联系、行业特性、企业生命周期1.…
下载次数:0人气:107评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工评价
简介:员工中的政治因素(PPT9页)
下载次数:7人气:106评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:通信,项目经济
简介:通信建设项目经济方法(ppt107页)
下载次数:9人气:106评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功,岗位
简介:成功操作岗位(PPT41页)
下载次数:23人气:106评论:3

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,采购管理,销售管理 资料关键词:供应商,现场,评价方法
简介:供应商现场方法
下载次数:0人气:106评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:世联地产,户型,评价,全套,教程,介绍
简介:世联地产户型全套教程详细介绍共有103张ppt,三个表格,是世联地产从中介及策划角度对房地产户型的经典总结,非常适合对建筑设计方面不了的地产策划、房产中介人员参考。世联地产…
下载次数:2人气:106评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销调研,案例分析
简介:“TDA车体广告有效性研究”(一)案例背景(二)案例分析(三)结论…………
下载次数:0人气:106评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:国民经济,评价
简介:国民经济与社会(PPT33页)
下载次数:6人气:105评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训结果,评价
简介:培训结果控制程序(DOC7页)
下载次数:12人气:104评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:能力评价,能力评价模型
简介:员工能力模型(3个DOC)
下载次数:21人气:104评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬管理
简介:[人力资源]薪酬管理(ppt56页)岗位与薪酬等级
下载次数:2人气:104评论:1

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