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培训资料分类

上传时间:2013/05/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,自己人,黑暗面
简介:明和黑暗两股势力的斗争似乎与企业管理风马牛不相及。但INSEAD教授迈克尔-贾瑞特最近关于力的研究显示,每个人的人格都有黑暗的一面。即便是看不到或不想看,这黑暗面依然存在,而这
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:领导力,销售管理,拓展/其它 资料关键词:成功领导者,思维方法
简介:成功的六种思维方法
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:领导者
简介:在企业里培养(pdf11页)
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:为何,领导者,需要,幽默感
简介:人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感,但是这些成功人士中大多数人当然有很好的幽默感。我不知道为什么会那样,但是我猜这和享受生活有…
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上传时间:2015/03/04

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所属分类:领导力 资料关键词:思维
简介:如何提升力,是摆在每一个管理面前的共同课题,本课程讲述如何有效提升力的六种思维。
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:领导力 资料关键词:优质,领导者,特质
简介:优质的特质
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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,源泉,提升,领导者,影响力
简介:力的源泉:提升影响力的八驾马车
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:优秀领导,习惯
简介:不可多得
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上传时间:2014/04/17

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所属分类:生产管理 资料关键词:企业,需要,刺猬,领导者
简介:企业需要“刺猬”型
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导者,时间分配
简介:什么决定业绩的四个角色
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:惠普,管理培训,资料,领导者
简介:绝对有用的.
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上传时间:2014/03/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:领导者,袁绍,管理,应当,强权
简介:莫学袁绍管理应当强权
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:领导者,企业文化,倾向,评估,问卷
简介:文化更确切的说是企业家群体文化一个企业无论它多么微小多么原始或多么巨大多么复杂都渐渐形成了以及员工共同遵守的系统的或非系统的企业文化模式而在一个企业的总体文化框架的形成过程中
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:成功领导者,思维方法
简介:第一讲思维障碍的原因第二讲思维方式介绍第三讲白色帽子思考法第五讲红色帽子思考法......101ppt
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:文化管理,未来领导,必备能力
简介:内容1.什么是文化?如何了解?2.剖析文化的基本内涵与不同层面3.文化对国际商务的影响4.了解跨文化管理的基础理论及应用5.沟通和跨文化沟通能力6.培养跨文化管理能力的有效方法7.…
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,素质,决定,企业兴衰,成败
简介:的素质决定企业兴衰成败随着社会主义市场经济的进一步发展特别是随着我国现代企业制度的逐步建立与完善企业经营管理人才问题日益突出起来改革开放以来的大量事实证明在市场经济条件下企业…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,基本,工作
简介:成长的机会。对于企业家来说,如果仅仅关注于是否可以按时完成任务、达成既定目标以及展示出自身能力之类事情的话,就会致本末倒置的问题出现。毕竟,如果没有来自杰出员工的全力支持,企
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,魅力
简介:论的魅力(PPT75页)免费下载……………………
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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:卓越领导者,横向思维,技巧,文章
简介:第一部分创新的需要;第二部分质疑你的假设;第三部分改变规则;第四部分为创新而组织......109doc
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:中小企业,优秀领导,关键,技巧
简介:尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样世界上也没有完全相同的两个人,没有完全相同的风格。有多少个就有多少种风格。中小企业主经营企业要科学人才队伍,
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