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分享奖励方案 分享奖励方案

上传时间：2016/02/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：分享,奖励
简介：团队内部的分享奖励方案，对讲师以及学员的奖励细则。在团队内部使用多次，能很好的激励大家的分享意愿。
下载次数：8人气：66评论：0

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HR必备1001种奖励员... HR必备1001种奖励员工的方法(76P)

上传时间：2015/01/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：奖励员工前进的方法、不花钱的奖励—认同、一分钟表扬、最妙的声音—你的名字、低成本的奖励等
下载次数：12人气：99评论：0

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关于专利代理行业资助、奖... 关于专利代理行业资助、奖励和补贴

上传时间：2014/06/16

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：专利,代理,行业,资助,奖励,补贴
简介：关于专利代理行业资助、奖励和补贴
下载次数：0人气：52评论：0

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公司奖励种类一览表模板 公司奖励种类一览表模板

上传时间：2013/10/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,奖励,种类,一览表,模板
简介：Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格；公司奖励种类一览表.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学…
下载次数：0人气：40评论：0

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绩效给付与财务奖励计划 绩效给付与财务奖励计划

上传时间：2013/09/23

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：绩效,给付,财务,奖励
简介：绩效给付与财务奖励奖励计画的类型个人奖励计画→是给予超过底薪收入、符合特定个人绩效标准的员工立即奖金→通常是针对个别员工对于没有实际衡量标准的成就所给予的奖励团体奖励计画→如同个人…
下载次数：0人气：89评论：0

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你想给工作出色的员工奖励... 你想给工作出色的员工奖励但又怕引起其他人的不满？

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：建立,有效的,绩效,管理体系,讲义
简介：的绩效管理体系上海大学国际商务管理学院你遇到过这样的问题吗？作为管理者你想给工作出色的员工奖励但又怕引起其他人的不满？某员工能力不足但你却不知道差距在哪里？某员工能力较强业绩不错想
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项目公司绩效评价及奖励制... 项目公司绩效评价及奖励制度(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目,公司,绩效,评价,奖励制度
简介：编号OurRef.No(2004)华电通字第012号密件关于印发项目公司绩效评价及奖励制度的通知各部门、各项目公司：为客观地评价华润电力控股有限公司全资、控股、参股公司的经营管理水…
下载次数：0人气：104评论：0

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员工工奖励与惩罚条例（D... 员工工奖励与惩罚条例(DOC 8页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,奖励,惩罚,条例
简介：员工奖励与惩罚条例?第一章?总?则第一条?为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性规范员工行为提高员工素质维护公司正常生产、经营、管理秩序保障公司各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第…
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完成了高难度工作指标的员... 完成了高难度工作指标的员工该如何奖励

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：通用,公司,薪金,奖励制度
简介：通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快更出色其秘诀是只奖励那些完成了高难度工作指标的员工通用电气公司试图让管理人员把公司崇高的宗旨落实到具体的实际工作中告诉他们假设你们本部…
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基于工作表现的奖励系统 基于工作表现的奖励系统

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：NOKIA,资方
简介：于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统:基于工作表现的奖励系统(团队和个人)定期评估的薪资福利系统为吸引、保留和激发优秀人才提供保证市场调查市场
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团队比奖励个人的效果要弱 团队比奖励个人的效果要弱

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计,原则,方式
简介：薪酬设计的团队原则尽管从激励效果来看奖励团队比奖励个人的效果要弱但为了促使团队成员之间相互合作同时防止上下级之间由于工资差距过大导致出现低层人员心态不平衡的现象所以有必要建立团队奖…
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薪资管理与奖励（PPT ... 薪资管理与奖励(PPT 15页)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：薪资,管理,奖励
简介：以小时、天数、週数或月份进行工资给付计件工资制系以工作(产品)数量的多寡作为工资给付的标准奖工制度计时工资
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团队激励方案采用按时间长... 团队激励方案采用按时间长短给予不同奖励的方案

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立,有效,报酬体系
简介：期激励方案期权制以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力3.团队激励方案采用按时间长短给予不同奖励的方案使该课题小组仅半年时间就完成了课题如果采用了对整个机构范围的激励方案个人的努力与
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某公司营业销售代表报酬标... 某公司营业销售代表报酬标准及奖励制定

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,营业代表报酬,奖励
简介：安利于１９９８年７月率先获得国家对外经济贸易合作部、国家工商行政管理局及国内贸易局的正式批准在中国采用自设店铺并雇佣推销人员的方式经营安利在全国主要城市设立店铺产品明确标价直接服务…
下载次数：0人气：34评论：0

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技术改造奖励办法模板 技术改造奖励办法模板

上传时间：2013/08/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：技术改造,奖励,办法,模板
简介：技术改造奖励办法模板技术改造奖励办法第一章总则第一条目的为了奖励在本公司技术改造工作中做出突出贡献的员工充分调动员工参与技术改造的积极性和创造性加速本公司技术改造特制定本办法第二条…
下载次数：0人气：235评论：0

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材料节超评分及奖励标准 材料节超评分及奖励标准

上传时间：2013/08/23

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：材料,评分,奖励,标准
简介：材料节超评分及奖励标准统计时间：年月日1比控制金额量低5%以上90分按节约部分的10%奖励给班组2比控制金额量低3%~5%80分按8%奖励3比控制金额量低1%~3%70分按5%奖励…
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奖励通知书 奖励通知书

上传时间：2013/06/23

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所属分类：客户服务 资料关键词：奖励,通知书
简介：《奖励通知书》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：奖励通知书部门所在部门姓名奖励原因：给予的奖励：部门：督察：总经理：……………………
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月度奖励登记表范本 月度奖励登记表范本

上传时间：2013/06/08

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所属分类：项目管理 资料关键词：月度,奖励,登记表,范本
简介：《月度奖励登记表范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：月度奖励登记表范本月份：奖励日期姓名工号部门奖励原因奖励类别奖励建议人审核：制表：……………
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奖励申请单 奖励申请单

上传时间：2013/06/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖励
简介：《奖励申请单》是在坚持精神奖励上的一种物质奖励，也是员工作为晋升的一种重要依据。表单内容包括：日期、奖励人、部门、职务、奖励金额、奖励说明等
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执行工程计划及目标预算超... 执行工程计划及目标预算超目标完成任务奖励准则(范本)

上传时间：2013/05/24

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所属分类：战略管理,财务管理,领导力 资料关键词：执行,工程计划,目标,预算,目标,完成,任务,奖励
简介：提供企业管理常用制度范本《执行工程计划及目标预算超目标完成任务奖励准则》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：执行工程计划及目标预算超目标完…
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