你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

压力管理的正确打开方式，... 压力管理的正确打开方式，你GET了吗？

上传时间：2017/07/21

0
所属分类：国学/心理学 资料关键词：压力管理
简介：本课程聚焦压力产生的整个心理过程，从压力源头、心理调适和放松舒缓三个层面，构建了压力管理的3R应对模型，分别为行动减压(Reduction)、心理调适(Reorientation)…
下载次数：19人气：160评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

被拆迁房屋估价的正确方法 被拆迁房屋估价的正确方法

上传时间：2014/06/28

0
所属分类：职业素养 资料关键词：拆迁,房屋,估价,方法
简介：被拆迁房屋估价的正确方法
下载次数：0人气：116评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

女性适合做中层正确吗？ 女性适合做中层正确吗？

上传时间：2014/06/20

0
所属分类：客户服务 资料关键词：女性,适合,中层
简介：女性适合做中层正确吗？
下载次数：0人气：103评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

餐饮加盟连锁店如何正确选... 餐饮加盟连锁店如何正确选址

上传时间：2014/06/20

0
所属分类：客户服务 资料关键词：餐饮,加盟连锁,选址
简介：企业资料。
下载次数：0人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何正确书写俄语商务信函... 如何正确书写俄语商务信函-实用

上传时间：2014/06/17

0
所属分类：物流管理 资料关键词：书写,俄语,商务,信函,实用
简介：RT实用
下载次数：1人气：267评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

选择正确的纳税筹划提高经... 选择正确的纳税筹划提高经济效益

上传时间：2014/04/29

0
所属分类：财务管理 资料关键词：选择,纳税,筹划,提高,经济效益
简介：正确纳税，提高企业效益。
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

正确评估下属——绩效考评... 正确评估下属——绩效考评技巧

上传时间：2014/04/12

0
所属分类：人力资源 资料关键词：评估,下属,绩效,考评,技巧
简介：面试评估心里培训
下载次数：0人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

正确的思维方式 正确的思维方式

上传时间：2014/03/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：的思维,方式
简介：正确的思维方式
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

正确学习服装设计的方法与... 正确学习服装设计的方法与技巧

上传时间：2014/03/12

0
所属分类：市场营销 资料关键词：学习,服装设计,方法与技巧
简介：本文分享一些关于学习服装设计的方法与技巧
下载次数：0人气：20评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何才能正确的进行QQ群... 如何才能正确的进行QQ群营销

上传时间：2014/01/06

0
所属分类：市场营销 资料关键词：才能,进行,营销
简介：如何才能正确的进行QQ群营销
下载次数：1人气：61评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

英语中政治正确用语 英语中政治正确用语

上传时间：2013/10/15

0
所属分类：互联网/语言 资料关键词：外贸交流
简介：外贸交流中要注意的政治正确，对各位外贸人很有帮住噢，请下载30字.exe30字.exe30字.exe
下载次数：1人气：56评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何正确、流利、有感情地... 如何正确、流利、有感情地朗读课文

上传时间：2013/10/14

0
所属分类：职业素养 资料关键词：童年,骆驼,教案
简介：教学目标：1．认识本课3个生字，会写9个认识的字。正确、流利、有感情地朗读课文。2．读懂课文，了解作者童年时对骆驼的喜爱，想象课文描写的童年生活画面，体会作者对童年生活的怀念之情。…
下载次数：3人气：258评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

正确理解预算管理与绩效管... 正确理解预算管理与绩效管理的关系(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：理解,预算管理,绩效,管理的,关系
简介：正确理解预算管理与绩效管理的关系预算本身并不是最终目的更多的是充当一种在公司战略与经营绩效之间联系的工具?时至岁末年初众多管理者在评价过去一年经营绩效的同时也纷纷开始规划下一年度的…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

正确评价企业的经营业绩（... 正确评价企业的经营业绩(DOC 10页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源 资料关键词：评价,企业的,营业
简介：正确评价企业的经营业绩长期以来成本效果在很大程度上决定着企业的成功因此企业对财务信息特别是成本信息的需求是第一位的也是唯一的然而近20年来竞争的基础已从80年代的成本和质量、90年…
下载次数：0人气：50评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

正确理解企业质量管理文件... 正确理解企业质量管理文件控制的范围和类型

上传时间：2013/09/17

0
所属分类：质量管理 资料关键词：ISO9001：2000,理解,实施
简介：ISO9001:2000理解与实施1ISO9001：2000的范围2、质量管理体系/2.1总要求+QMS的总要求2、质量管理体系/2.2文件要求2.2.1总则2、质量管理体系/2.…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业该如何正确理解产品质... 企业该如何正确理解产品质量的重要性

上传时间：2013/09/13

0
所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：MBA,质量管理
简介：质量管理第一节质量与全面质量管理一质量的概念根据ISO9000:2000的定义:质量是一组固有特性满足要求的程度.由上述定义可知:质量可存在于各个领域或任何事物中.质量由一组固有特…
下载次数：0人气：85评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何正确的做出重要战... 企业如何正确的做出重要战略性决策

上传时间：2013/09/03

0
所属分类：人力资源 资料关键词：竞争性,决策,类型
简介：薪酬外部竞争性的四种决策类型值得一提的是虽然中小企业在确定薪酬水平的时候会受到来自外部劳动力市场和产品市场的双重压力但是他们仍然存在一些选择余地这个选择余地的大小取决于组织所面临的…
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

论年薪制如何在正确评价企... 论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上进行设计

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：年薪制
简介：论年薪制如何在正确评价企业经营者业绩的基础上设计出一套既能够防止行为短期化又有助于实现长期价值最大化目标的激励机制从而有效地引导和约束经营者者降低委托代理成本和提高经济运行效率呢？…
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何正确理解战略人力资源... 如何正确理解战略人力资源管理

上传时间：2013/08/28

0
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：随着人们对人力资源的认识不断的深化，无论是企业还是人力资源工作人员，都认为人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理工作是企业实现战略目标的重要组成部份，要放在战略高度来对待。于是，…
下载次数：2人气：81评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何正确制定企业年度规划 如何正确制定企业年度规划

上传时间：2013/08/26

0
所属分类：战略管理 资料关键词：年度规划
简介：•挑战来自于“劣势”和“威胁”，是劣势和威胁对当前业务的影响•挑战不要超过5条，但一定要抓住对业务最具影响力的弱点•建议将挑战按照重要性进行优先级排序•年度规划中所有的战略举措都将…
下载次数：0人气：58评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 下一页 尾页
高级搜索