你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2014/05/06

0
所属分类:人力资源 资料关键词:货币,激励
简介:Ø掌握现代的基本原理与内容,以及如何来分析和把握的主导需求;Ø掌握有效地的九大方略,以及在具体运用当中的技巧;Ø掌握在管理中的综合运用技巧。
下载次数:0人气:98评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/07

0
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激励,的基本,概念
简介:需求层级理论生理需求:飢渴、居住、性及其他与身体有关的需求安全需求:安全与保障以免遭受生理和情绪的伤害社会需求:情感、归属感、接纳、友谊4.自尊需求:内在因素如自尊、自主、成就感;…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,绩效,管理
简介:生产部绩效管理萧立明2004年6月4日并提高他们的生产力和效能将个人绩效与场地目标和部/部门目标结合起来有出色的表现并为好的结果而得到奖目的挑战涉及到许多
下载次数:0人气:24评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:激励员工
简介:十六法行为科学认为可以发人的动机使其内心渴求成功朝着期望目标不断努力不过经理应该清楚哪方面的行为是降低成本、加快程进度还是提高顾客的满意度目标确定后用如下法…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理培训,多页
简介:证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,将业绩成效用于企业日常管理活动中,以持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。q绩效评估是绩效管理的核心q
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:连锁,家电,餐饮,绩效,奖金,提成,制度
简介:连锁企业绩效奖金及提成管理制度第一条目的本公司为士气并以提高营业绩效为原则于每年末会计年度终了时可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及一年来的努力与辛劳第二条…
下载次数:1人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:培训发展 资料关键词:陈馨贤
简介:如何
下载次数:4人气:149评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:不能靠钱买(发表日期:1998年01月01日)那么你为何还得付钱呢?BobFilipczak着??钱与我们的作有着不可名状的联系简单说来人们为企业作企业付钱就给他们但是当企…
下载次数:0人气:69评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理制度
简介:资管理制度目的:明确资结算制度建立公平、合理的分配制度潜能发挥保证劳资双方的合法权益适用范围:本制度适用于CFU全体在职中方负责部门:综合部负责资的管理作财务部…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:高薪,激励员工的15,方法
简介:不提高薪酬的15种方法一般认为给提供更高的薪酬、更好的待遇就可使快乐达致效果其实金钱的确是的主要因素一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键但…
下载次数:2人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:激励员工,方法,艺术
简介:信任法一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂不然社会就无法正常有序地运传信任是加速人体自信力爆发的催化剂自信比努力对于成才讲更为重要信任是一种基本方式干群之间、上…
下载次数:0人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/01

0
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,方法
简介:非金钱的方法,重在企业领导者的意识,反应的是一种企业文化,企业的一种经营理念,一种完善的体系,
下载次数:7人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:激励员工
简介:从心底从心底从心底从心底从心底从心底
下载次数:2人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:激励员工,金钱,第六
简介:金钱排第六
下载次数:1人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/18

0
所属分类:人力资源 资料关键词:激励员工,最有效,八大,法则
简介:最有效的八大法则
下载次数:1人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:三个,层面,激励员工
简介:从三个层面
下载次数:1人气:87评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源 资料关键词:激励员工,绝招
简介:的十大绝招
下载次数:1人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:有效激励,员工
简介:有效
下载次数:0人气:18评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:激励员工,好下属
简介:带好下属
下载次数:0人气:61评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:待遇,如何激励,员工
简介:相同待遇下,如何
下载次数:0人气:33评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 下一页 尾页
高级搜索