你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2014/04/02

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理,员工,流程
简介:制度.
下载次数:0人气:86评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:定律,企业,有效的,管理员工
简介:六有定律-会销企业更有效的
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/02/20

0
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:管理员工,考核表
简介:考核表.
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/01/29

0
所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理员工,策略分析
简介:等更多营销、内容请搜索:“品牌联播”
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/14

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理员工,技巧
简介:(一)的技巧:了解你的个人的性格、优点及缺点,知人善用,用人不疑疑人不用,多给你的个人发挥及发展的空间,以德服众,以身作则,不要当众辱骂你的
下载次数:0人气:420评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/12/07

0
所属分类:质量管理 资料关键词:管理,员工
简介:基础品质讲解了品质的定义、相关的名词解释、质量体系等等,本教材主要是为了培养的品质观念,并辅助了解品质方面的基础知识。
下载次数:2人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,激励
简介:人力资源HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪资71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核,表格式
简介:考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A.把作放在第一位努力作B.对新
下载次数:0人气:61评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:基层员工,管理员工,月度,绩效,考核表,格式
简介:作质量不能按照岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标完成作不合格率在部门或班组规定的范围内影响作质量能按岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标基本达到部门或班组质量要求错误率…
下载次数:0人气:95评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/11

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核表,模板
简介:考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度把作放在第一位努力作14121086对…
下载次数:0人气:86评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/09

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理员工,考核表,模板,格式
简介:部门进行必要的作联系14121086在作中始终保持协作态度顺利推动作14121086监督在人事关系方面部下没有不满或怨言14121086善于放手让部下去作鼓励他们乐于协
下载次数:0人气:140评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/07

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理员工
简介:一、充分了解企业的每个人对自己都是如此简单而对他人却是如此复杂作为者要能充分的认识你的不是一件很容易的事但是者如果能充分解自己的作开展起来会顺利得多俗话说“…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/04/17

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,员工,说明
简介:XX企业公司作说明书一、岗位资料岗位名称:产品岗位编号岗位人数:1职位等级所属部门/科室:客户服务中心直属上司职位:客户服务中心经临时替代岗位:售后主办可轮调岗位:售后主…
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择具的可靠性与有效性一、选拔的重要性二、测评的可靠性三、测评的有效性四、录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、选拔的重要性1、
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/19

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理,员工,细则
简介:附1作流程综合副总附件2:岗位职责一、作任务1.编制资计划2.资分配方案、办法、细则的制订修改、完善和实施3.建立健全和妥善保资档案4.资基金的日常…
下载次数:0人气:207评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/12

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:信用管理,员工,岗位说明书
简介:严格执行公司信用流程控制公司信用额度的使用负责查核、签发公司的发货单监督货款回收负责客户信用考评负责公司电汇查询作负责对每日销售收入进行资金结构分析向总会计师提交报告定期…
下载次数:0人气:48评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理员工,考核表,绩效考核,职业,餐饮
简介:考核表
下载次数:0人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/20

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业,有效地,管理员工
简介:企业如何正确有效地
下载次数:0人气:59评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/13

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:内勤,长仓,管理员工,职责
简介:内勤组长仓库作职责
下载次数:1人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/13

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,员工,说明
简介:产品作说明书
下载次数:1人气:92评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 下一页 尾页
其他人还搜:
管理员工
高级搜索