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培训资料分类

所属分类:拓展/其它 资料关键词:办公平台,网络化
简介:网络化办公平台方案。
下载次数:56人气:253评论:4

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上传时间:2007/12/02

18
所属分类:质量管理 资料关键词:PDCA
简介:PDCA系统问题的方法
下载次数:180人气:645评论:20

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上传时间:2007/10/25

14
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:分析技巧,问题解决
简介:《问题与分析技巧》课程大纲[经典课程内容简介]---问题引导式实战技能培训人们并不是被问题本身所困扰,而是被问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地
下载次数:194人气:618评论:20

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上传时间:2007/10/16

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资本
简介:我们重视对于客户的组织及文化的理,致力于提供高质量的服务,以达到预期的效果
下载次数:22人气:117评论:6

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上传时间:2007/09/12

6
所属分类:人力资源 资料关键词:主管
简介:问题的意义1-1何谓问题要求(需求)与现状的偏差,就是问题。进一步探讨,我们可将问题分为两个层次:(1)异常问题应该做到(得到、达到)而尚未做到(得到、达到)或不应该发生而发生者,…
下载次数:146人气:376评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:管理干部
简介:[转帖]管理干部如何分析与问题ppt100
下载次数:92人气:254评论:8

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上传时间:2007/08/22

7
所属分类:领导力 资料关键词:管理干部,问题分析,问题解决
简介:1、异常问题应该做到(得到、达到)而尚未(得到、达到)或不应该发生而发生者,表示现状比基准不好,而实力没有发挥出来。2、改善问题希望做到(得到、达到)而目前尚未做到(得到、达到)者…
下载次数:84人气:271评论:9

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所属分类:项目管理,市场调研 资料关键词:监理,市场调研,项目管理
简介:如何提高和保证中国市场调查业的整体服务质量,这不仅是众多调研公司应该关注的问题,也是牵涉到企业利益的核心问题。当前,就企业而言,引入熟悉调研项目运作的第三方监理机构,对调研公司的调…
下载次数:23人气:289评论:6

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上传时间:2007/08/17

9
所属分类:生产管理 资料关键词:解决生产问题,生产管理
简介:问题,就是指“应有的状态”和“现状”的差距。应有状态的内容包括计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造问题。应有的状态与现状一致时,似乎没问题,但如果提升“应有状态”时,将产生…
下载次数:118人气:364评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,企业培训体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:76人气:262评论:13

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,企业管理需求
简介:[精品系列PPT]
下载次数:46人气:164评论:5

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上传时间:2007/08/16

9
所属分类:领导力 资料关键词:解决问题
简介:[精品系列PPT]
下载次数:90人气:250评论:10

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上传时间:2007/07/16

8
所属分类:拓展/其它 资料关键词:问题分析与解决,问题解决
简介:陈述问题分问题(问题树)去掉所有非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析……
下载次数:148人气:398评论:10

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上传时间:2007/07/10

4
所属分类:物流管理 资料关键词:物流管理,物流解决方案
简介:
下载次数:76人气:208评论:4

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上传时间:2007/07/10

4
所属分类:战略管理 资料关键词:网站建设,网站解决方案
简介:
下载次数:29人气:137评论:4

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业信息,中小企业
简介:
下载次数:26人气:180评论:3

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流管理,物流解决方案,物流管理系统
简介:
下载次数:76人气:230评论:8

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上传时间:2007/07/06

5
所属分类:领导力 资料关键词:企业培训
简介:
下载次数:75人气:236评论:7

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上传时间:2007/07/05

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所属分类:生产管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决
简介:体性问题思考方式?会用实用方法进行快速准确的问题分析和策;?掌握多种创意思考的方法;?了工作现场问题产生的原因;?提升在工作现场发现和改善问题的能力;?培养激发每个员工独立改善
下载次数:136人气:507评论:18

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上传时间:2007/07/01

5
所属分类:战略管理 资料关键词:ERP,解决方案
简介:
下载次数:31人气:180评论:6

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