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培训资料分类

上传时间:2016/03/17

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所属分类:领导力 资料关键词:心理
简介:天津尚学教育的老师介绍,生而为人,每个人的内心都有一台天平,社会也是在“付出与收获”的转换中前进的,有的学生总感觉付出与收获不成正比,满心的热情苦学换来的却是那冷冰冰的分数,心理的…
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上传时间:2015/03/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:•现阶段,企业管理解决方案中,培训被过度神话或过度使用,当做“管理万灵丹”之趋势。•近年来,许多企业每年培训费用支出,已悄然与销售费用并驾逐渐成为管理费用中两大股东,成为不得不重视…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中英文,中英
简介:208个必须搞掂的面试(中英文问及答)第一部分:业务热情第二部分:动机和目的第三部分:技能和经验第四部分:努力与职业道德第五部分:创造和领导力第六部分:工作协调能力
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,责任,承包,击破,国企,绩效
简介:业绩责任承包,即“通过签订业绩合同书,确定企业与部门/班组之间的责、权、利关系;以业绩合同的考评结果为标准,发放部门/班组奖金包,部门、班组具有奖金总额的分配权”也就是说,企业根据…
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上传时间:2013/12/22

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:发起者给我出了一个目让我谈一谈当前企业文化工作的突出这三是给我出了一个到底当前企业文化工作有哪些我想在座的各位专家各位企业家包括我们研究企业文化量化的很多专家可能都有…
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上传时间:2013/10/16

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国,日化,难题,创新
简介:中国日化的和创新中国的日化企业大多数在学习宝洁也有象大宝一样坚持多年的本土企业在开创特色的路上中国本土日用化妆品公司进行了不懈的探索中国本土日化产品创造过无数的奇迹——活力28…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决,绩效,难题
简介:解决绩效低落的许多企业明明拥有绝佳的策略和人才营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望造成这种窘境的原因可能并不找如果执行长愿意指派高阶经理或绩优部属组成一个负责找答案的专…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决,绩效,难题
简介:如何解决绩效低落的许多企业明明拥有绝佳的策略和人才营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望造成这种窘境的原因可能并不找如果CEO愿意指派高层经理或优秀员工组成一个负责找答案…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:商品,绩效考核,ABC,管理问题
简介:确指导的理论才是“好理论”本文从解剖具体经营案例入手深入浅出地解析了商品绩效掌握和管理中的相关案例山东AAA连锁超市公司为山东省知名超市集团拥有数十家超市门店2002年度销售额
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团企业,制定,策略
简介:集团企业如何制定薪酬策略博思创业2008年2月17日集团企业人力资源总监们经常会遇到这样的:1、多个事业部的薪酬如何管理才能准确到位?2、不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,招聘,有效性
简介:如何评估招聘的有效性招聘的有效性是指组织在招聘的过程中利用决策、组织、协调等职能来优化招聘活动的过程合理配置招聘工作过程中的各种资源要素提高招聘的管理效率和水平从而通过“有效管理”…
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所属分类:项目管理 资料关键词:解决,企业,难题,企业,竞争,具有
简介:目前的通讯工具如:信件、快递、电话、email都有它的局限性和滞后性无法满足企业间大量的数据交流电话沟通的局限性高昂的差旅费用异地员工的培训分公司之间的会议等等……Email的不及…
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上传时间:2013/05/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:供应科,难题
简介:供应科长的1998年5月某保健食品厂供应二科王科长正在为如何控制物资库存量发愁该食品厂的主导产品是保健饼干它是采用生物工程技术制成的对多种慢性疾病诸如糖尿病、乙肝等具有明显疗效…
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:解决,企业,品牌,营销,难题
简介:第1章没有疲软的市场只有不正确的营销没有疲软的市场只有不正确的营销中国有着占世界人口总量1/5的人口数量一个企业只要善于运用正确的营销策略深入了解消费者的需求他就能赚个盆满钵盈只要…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:张瑞敏,中国式管理,三个,终极,难题
简介:张瑞敏:中国式管理的三个终极
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:解析,公司,人才管理,难题
简介:解析公司人才管理两
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:针对,考勤,管理的,难题,编制,考勤,管理制度
简介:针对考勤管理的编制的《考勤管理制度》
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所属分类:人力资源 资料关键词:破解,企业,应届毕业生,招聘,培养,难题
简介:破解企业应届毕业生招聘培养之
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,难题,结构,面试
简介:101个面试及结构化面试
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:战略绩效
简介:重要的管理机制之一,关乎企业战略的落地和经营目标的实现。但绩效管理又是一个公认的世界级管理,多数企业在推行绩效管理时,不但达不到预期效果,反而造成更多的不满、抱怨和冲突,究竟是
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