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培训资料

“浪潮鼓励员工申请6×1... “浪潮鼓励员工申请6×12小时工作制，放弃休年假”一事？

上传时间：2016/09/13

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所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：员工
简介：昨日该报道的内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划上写着：申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等…
下载次数：1人气：52评论：0

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腾讯产品经理能力素质模型 腾讯产品经理能力素质模型

上传时间：2016/09/11

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所属分类：培训发展 资料关键词：产品经理,素质模型
简介：用于考核员工等级，进而进行相关的薪酬绩效考核，让员工对自己的职级更加明确，更好地往不同方向发展
下载次数：7人气：184评论：0

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大悦城成熟设计标准 大悦城成熟设计标准

上传时间：2016/09/09

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所属分类：培训发展 资料关键词：设计
简介：设计对购物中心后续的招商、运营甚至盈利都有直接或间接的影响，如何走出商业购物中心的设计只重美观而忽略经营的误区？标杆大悦城给出了成熟的设计准则，是一篇很全面的购物中心设计指导。
下载次数：2人气：105评论：0

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年度培训需求调研、分析、... 年度培训需求调研、分析、总结

上传时间：2016/09/09

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：年度培训需求调研、分析、总结年度培训需求调研、分析、总结年度培训需求调研、分析、总结年度培训需求调研、分析、总结
下载次数：13人气：122评论：0

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深化中央企业人才发展体制... 深化中央企业人才发展体制机制改革

上传时间：2016/09/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：中央企业人才发展体制机制改革
简介：国有企业特别是中央企业作为党在经济领域执政载体，肩负着全面深化改革及深化人才发展体制机制改革的重任，要始终坚持党管人才基本原则，健全深化改革领导体制和工作运行机制；尊重人才成长规律…
下载次数：0人气：40评论：0

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深化中央企业人才发展体制... 深化中央企业人才发展体制机制改革

上传时间：2016/09/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：中央企业,人才发展体制机制,改革
简介：国有企业特别是中央企业作为党在经济领域执政载体，肩负着全面深化改革及深化人才发展体制机制改革的重任，要始终坚持党管人才基本原则，健全深化改革领导体制和工作运行机制；尊重人才成长规律…
下载次数：0人气：43评论：0

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中国物流发展现状 中国物流发展现状

上传时间：2016/09/07

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所属分类：物流管理 资料关键词：物流,现状
简介：中国物流发展现状介绍，物流在国民经济发挥了重要作用，已有“第三利润源泉”之称。其作为国民经济的重要组成部分和国民经济发展的动脉和基础产业,正在得以迅速发展。本文探讨了我国物流业对我…
下载次数：2人气：143评论：0

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《建筑企业精益管理体系建... 《建筑企业精益管理体系建设系列培训》方案

上传时间：2016/09/05

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所属分类：培训发展 资料关键词：精益管理
简介：《建筑企业精益管理体系建设系列培训》方案，拥有丰富实战经验的讲师深度剖析建筑企业精益管理体系，指导企业规范化管理，降低企业管理成本，提升利润水平。
下载次数：1人气：114评论：0

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卓有成效的管理者读后感 卓有成效的管理者读后感

上传时间：2016/08/31

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所属分类：培训发展 资料关键词：管理者
简介：系甚为紧密，此书还非常确定的回答了一个问题“卓有成效是否可以学会？”答案是肯定的。与此同时发现自身在管理实践中确有很多方面考虑欠周全。记录心得以备后鉴。
下载次数：0人气：100评论：0

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基础管理技巧 基础管理技巧

上传时间：2016/08/26

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所属分类：培训发展 资料关键词：技巧
简介：配合工作目標有效調動資源明確相關崗位的責任及權力按需求培養及提升員工的能力安排適當人手完成任務
下载次数：4人气：69评论：0

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如何做PPT 如何做PPT

上传时间：2016/08/26

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所属分类：培训发展 资料关键词：工作管理
简介：工作才会有工资，有了工资才可以保证基本的、必须的生存需要。现实社会，芸芸众生，工资就是其工作的唯一目的和唯一动力，也是生存下去的唯一手段。因此，对于绝大多数人来说，工作的主要目…
下载次数：1人气：50评论：0

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贝莱特企业培训学分制管理... 贝莱特企业培训学分制管理制度

上传时间：2016/08/24

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所属分类：培训发展 资料关键词：企业培训,学分
简介：为促进员工自身的成长，保证集团各岗位特别是骨干岗位的持续胜任能力，建立健全提升中大贝莱特人的各方面素质与能力机制，创建学习型组织，特制定本制度。
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员工培训管理制度 员工培训管理制度

上传时间：2016/08/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工培训
简介：企业组织要使自己的员工不断适应新形势的发展要求，在竞争中保持人力资源的优势，需要加强对员工的知识提升，通过培训、学习，使员工的素质得到提高，确保其价值观念正确、工作态度端正、工作行…
下载次数：10人气：129评论：0

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2016/08/17

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所属分类：培训发展 资料关键词：有效沟通
简介：沟通是一种技巧，不是完全赞同，是一种心态一、心态：二、关心：三、主动：
下载次数：6人气：86评论：0

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培训管理实务 培训管理实务

上传时间：2016/08/16

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训管理
简介：1、明确企业内部人才培养基本思路，及管理人员职责；2、掌握内部讲师团队建设、课程设计技巧，丰富内部资源；3、掌握人才储备、有效激励的方式方法，确保企业人才梯队的延续性；4、掌握培养…
下载次数：9人气：91评论：0

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新员工培训项目 新员工培训项目

上传时间：2016/08/16

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工培训
简介：根据公司实际情况拟定的新员工培训项目，希望各位同行积极批整，内容涵盖公司企业文化、工作礼仪、工作职责和专业知识以及职业心态等几个方面！
下载次数：5人气：83评论：0

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游戏 游戏

上传时间：2016/08/11

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所属分类：培训发展 资料关键词：游戏
简介：各种培训的游戏，团体建设游戏，小游戏，培训中能用的游戏。希望对大家能有帮助。
下载次数：9人气：129评论：0

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培训心得体会 培训心得体会

上传时间：2016/07/21

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训计划
简介：培训心得体会，企业文化方面对于，公司的影响与发展的期待。从一个公司在培训制上，有自己最深的体会，与残留。
下载次数：1人气：70评论：0

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讲师授课总结模板 讲师授课总结模板

上传时间：2016/07/06

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所属分类：培训发展 资料关键词：讲师授课总结
简介：相信都知道学员总结，很少见到讲师授课总结。这是我们专门针对专职和兼职讲师管理的一个手段，目的能够通过此让讲师有一个深入思考，对于下次课程进行优化管理。
下载次数：13人气：449评论：0

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半年度培训需求问卷调查 半年度培训需求问卷调查

上传时间：2016/07/06

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训需求
简介：也可用于年度培训需求调查，资料完整，自己编写，值得借鉴，相信你一定会有收获！
下载次数：8人气：105评论：0

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