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培训资料分类

所属分类:职业素养 资料关键词:转型力
简介:《转型力-中业转型之道》(DOC73页)
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所属分类:领导力 资料关键词:执行力,卓越
简介:卓越执行:中业如何提升执行力
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上传时间:2008/11/19

5
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,员工激励培训
简介:直够用,甚至没有失败时,可是如今一个个业都陷入危机,而且束手无策,这种现象在欧美、日本各已十分普遍。值得注意的是,不仅业管理,而且政府机关、医院、博物馆等非营利机构的管理,近
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上传时间:2008/08/27

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业大学
简介:确、重硬件清软件、缺乏个性化体系化的培训体系、缺乏尊重客观需求、功能缺失等等现象都表明,中业在员工培训与发展问题上还有很长一段路要走。
下载次数:48人气:262评论:7

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上传时间:2008/08/08

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:平衡记分卡,平衡计分卡
简介:本课件集合业发展实际情况为广大业量身度造绩效考核工具。引入了内外先进的经营理念,贴合目前业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
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上传时间:2008/06/20

8
所属分类:人力资源,项目管理,领导力 资料关键词:管理实践,中国企业
简介:绝对值的一看的优秀资料。
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上传时间:2008/06/19

4
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:中国企业
简介:
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上传时间:2008/06/18

4
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:商业模式
简介:你想拥有最成功的商业模式吗?
下载次数:38人气:308评论:6

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上传时间:2008/05/23

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:主要内容:业战略与培训、培训面临的挑战和如何制定业培训计划。
下载次数:38人气:258评论:6

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上传时间:2008/05/08

3
所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理
简介:本文是作者在业管理咨询过程中的偶发之想,其中很多想法和观点不是很成熟,希望和所有的同仁探讨。
下载次数:19人气:147评论:3

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上传时间:2008/01/24

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业家,素质
简介:未来中业家素质报告.doc
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:本文主要对管理者实施非物质激励和激励组合进行的研究。首先论丈分析了非物质激励的作用,并提出了计爹昨物质激励的模型。随后,管理者组合激励模型杖建立在进行了静态分析的基址上,论丈对组合…
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上传时间:2008/01/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略规划,战略规划培训
简介:所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。制定战略规划分为三个阶段,第一个阶段就是确定目标,即…
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上传时间:2007/12/21

5
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词:企业成功,哲学
简介:这是一本尚未出版,就已经引起业内广泛关注的书;这是一本探讨如何在中搭上繁荣快车实现财富的书;这是一本探讨在中商业环境中业成功哲学的书;这是一本由中业从业人员撰写、以中
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上传时间:2007/12/18

5
所属分类:战略管理 资料关键词:企业营销,营销数据分析
简介:败的根本原因是经营决策者个人的失误。即业失败的主要责任归结于CEO与董事会的决策失误。美伊查克.爱迪思(IchakAdizes)在《业生命周期》(1989)提出了生命周期概念
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上传时间:2007/11/13

10
所属分类:领导力 资料关键词:盈利模式
简介:1个所有商人都感兴趣的选题;2则独树一帜的甑选标准;15种殊途同归的赢利模式;30家各行业娇子的赢利绝招;200家优秀业的核心样本;...
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上传时间:2007/10/29

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业用人
简介:a.一个精明的生意人;b.一个优秀的人际关系专家;c.一个战略计划设计者;d.一个卓越的心理专家;e.一个识多见广的博学专家。...
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上传时间:2007/10/24

6
所属分类:领导力 资料关键词:企业,思维
简介:《大思维――中业向谁学习》pdf格式
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上传时间:2007/09/25

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所属分类:战略管理 资料关键词:盈利模式
简介:中业赢利模式1个所有商人都感兴趣的选题;2则独树一帜的甑选标准;15种殊途同归的赢利模式;30家各行业娇子的赢利绝招;200家优秀业的核心样本...
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,企业人力资源管理
简介:内容摘要:通过对业人力资源管理制度建设总体情况、不同背景业人力资源管理制度建设状况及建设途径分析,并对不同背景公司在人力资源管理制度建设方面的差异比较,认为中业在“人的…
下载次数:18人气:242评论:4

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