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培训资料分类

上传时间:2013/04/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场营销,研究方法
简介:MarketingManagement理论P.Kotler:MarketingManagement理论的第二代主要概念来源消费者导向营销组合策略产品生命周期市场细分化等主要理论分析…
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所属分类:市场营销 资料关键词:研究,思路,建立,实施,过程
简介:前期确定对象确定对象搜集相关资料前期的关键点目的明确:考虑企业实际结合专业意见明确目的团队成员任务合理分工:根据个人所长内部成员合理分工与企业及相关部门紧密…
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:城市品牌,营销,研究
简介:是以科学理论和方法为指导的新型营销观念是营销理论的又一个里程碑但城市品牌营销至今缺乏系统的尚没有成熟的理论为在更大的范围、更新的领域对城市这一事关地区和国家发展的重大战略问题进
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:通过,市场研究,品牌,战略,奠定,基础
简介:价值定位要回答一个问题:为什么消费者要买你的产品/服务?价值定位应该强调为什么你可以比竞争对手更好地满足消费者的某一个目前尚未满足的需求理想的情况下你的价值定位可以给消费带来附加的…
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:现代,广告,促进,品牌,研究
简介:现代广告是商品经济高度发展的产物它作为二十一世纪最重要的文化现象以自己独特的方式记载和表现了时代的变迁从经济相对落后的奴隶社会夏、商、周时代到经济信息全球化的现代社会从最原始的广告…
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:牌价,研究
简介:什么是品牌?品牌的作用是什么?强大的品牌Saturn何以成功?什么是品牌价值?(BrandEquity)品牌价值的来源品牌价值内涵品牌价值外延选择竞争品牌…………………………
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,研究,多页
简介:品牌管理中常见问题我们的观点我们的解决方案问题之一:品牌只是一个标识、名称而已问题之二:一个“好听”的名字就是好的品牌名问题之三:提升品牌的形象就是要多打广告问题之四:品牌定位模糊…
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上传时间:2013/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作,研究
简介:工作第一节工作设计第二节工作第三节时间第四节动作分析第五节工作环境......……………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,研究,逻辑,设计,分析
简介:1、概述ThePreface主要论题:营销的逻辑:什么是营销?What’stheMarketingResearch?设计:将营销管理问题转化为营销问题Researc…
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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:百货行业,商品,展示,培训,百货业,动作研究
简介:内容服装展示服装了解服装款式的流行趋势掌握品牌服务的标准精通品牌服装面料的性能、质量标准、型号、价格熟悉服饰搭配的基本知识善于分析消费者气质、体型、肤色、年龄、性格和职业等性格特征…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:顾客满意度,研究
简介:顾客满意度CustomerSatisfactionResearch?经营国际化全球经济一体化?自由化竞争以及市场饱和?市场主导权由卖方手中转到买方(顾客)手中前言——市场?计算…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销组织,结构,研究
简介:主题如何建立“产销一体化”的营销组织(企业)直线职能制的局限性第一部分1、直线职能制的组织设计行政部长审计部长人事部长计划部长信息部长财务部长营销中心总经理制造中心总经理发中心…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,基于,组织,规划,员工招聘,配置,研究
简介:聘与配置而员工招聘配置的成功将直接促进公司既定战略目标的实现本文以意诚公司的创业发展历程为对象对意诚公司不同发展时期的基于组织规划的员工招聘与配置进行探讨……………………………
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,行为学,研究方法
简介:地推理,再收集新数据来核对结论是支持还是反对演绎的预测。(见图4-1,颜着,P-62)分类法从应用广度分类:理论性、应用性、服务性、工作性从目标分类:描述性、预测性、因果性
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国员工工作投入的现状研究
简介:管理理念已经从追求效率、降低成本的思维转变成重视员工行为、态度方面的思维而在员工态度方面的工作投入正逐渐被行为与管理科学界所重视成为组织行为学中近几年新增加的课题工作投入不仅仅
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:ERP,中国企业,绩效,影响,研究报告(
简介:参照HittLorinM.;Wu.D.J(2002)的方法与相关结果通过对实施ERP系统的中国247家制造业上市公司有关数据进行统计和分析我们发现在2004年与2005年两年中…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工忠诚,问题研究
简介:发结合经济学基本理论和企业管理实践对员工忠诚的价值、度量以及培养和提高员工忠诚度的对策进行并在此基础上为我国企业提出可供参考的指导性意见忠诚的概念古已有之中国传统文化和西方现代
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,研究,战略性,人力资源管理系统,整合,管理
简介:问题与要点:􀂙问题(基于系统效率的困惑):􀂾人力资源管理“头痛医头脚痛医脚”改革多动症人力资源专业职能模块各自为政人力资源的业务难与企业的其他业…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:集团,激励制度,研究
简介:摘要1.作为一种行之有效的激励机制股票期权在国外上市与非上市企业中普遍存在但由于国内的企业治理结构和股权结构改革的滞后现阶段在国内推行股票期权仍然存在制度障碍和法律障碍2.在国内上…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:电力,建设,公司,基于,战略,人力资源管理,问题研究
简介:摘要强调人力资源和人力资本对企业发展的重要性是最近二十多年来管理学发展的显著特征组织竞争的全球化和组织环境的急速变化使组织生存和发展的难度增大也迫使组织进行不断的自我更新增强组织的…
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