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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:高级人力,资源管理,答案
简介:高级人力资源文件筐例题及答案
下载次数:0人气:161评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:全国,人力资源管,教材
简介:《全国企业》2008新版教材(国家MBA精品课程)一套
下载次数:0人气:16评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:压力管理,心理测试
简介:中国项目培训讲义-风险.pdf
下载次数:0人气:36评论:0

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:劳动部,教材,人力资源管
简介:劳动部教材《人力资源》(二级教材)完整电子版
下载次数:12人气:1211评论:2

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上传时间:2012/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:(1)基本原则含义:基本准则、基本规范、指导思想、决定了劳动法律制度的性质和核心内容。(2)基本原则特点:1)体现指导性、纲领性,不针对特定和具体;2)主要内容是调整劳动关系,反映…
下载次数:0人气:22评论:0

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上传时间:2012/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:考试
简介:人力资源二级真题及答案
下载次数:2人气:165评论:7

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上传时间:2012/03/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:教材
简介:扩大,仅靠个人指令或默契远远不能高效实现分工协作,他需要组织结构提供一个基本框架,事先规定对象、工作范围。。。。
下载次数:7人气:143评论:7

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上传时间:2011/11/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源论文
简介:浅谈企业绩效中的问题以及改进方法。摘要:随着经济全球化和信息化的到来,不少企业为了提高自己的竞争力,加强推行绩效工作。绩效越来越多的被企业重视,逐渐成为一个被广泛认可的…
下载次数:6人气:126评论:9

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上传时间:2011/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:想考级,想找资料又找不到吗?那就到这里来吧,这里有人力资源的考级资料哦。
下载次数:15人气:193评论:10

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上传时间:2011/07/06

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:想考级,想找资料又找不到吗?那就到这里来吧,这里有人力资源的考级资料哦。
下载次数:9人气:247评论:9

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上传时间:2011/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:想考级,想找资料又找不到吗?那就到这里来吧,这里有人力资源的考级资料哦。
下载次数:16人气:190评论:12

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所属分类: 资料关键词:2003年11月人力资源管理师试题及答案
简介:2003年11月人力资源试题及答案希望这份资料帮助学习人力资源的朋友顺利通过考试
下载次数:4人气:80评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:组织设计的原则和方法(一)组织设计的内容1)职能分析和工作岗位设计2)部门化和部门设计3)层次和幅度的分析和设计4)决策系统的设计
下载次数:8人气:164评论:8

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目管理师,培训讲义
简介:1.项目需求分析项目需求分析的依据及内容项目构思的内容及过程项目构思的方法2.项目可行性研究投资分析原项目可行性研究的方法与步骤项目的经济评价
下载次数:14人气:172评论:10

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上传时间:2010/09/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:准备,实施,总结
简介:对于人力资源培训方面需要准备的材料为大家做罗列总结,帮助培训专员顺利开展工作!
下载次数:42人气:264评论:12

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考评方法,标准体系设计,人力资源管理师,应用
简介:本文描写了绩效考评效标的概念和种类,行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法的内容、特点和实施要点,以及绩效考评指标和标准体系设计
下载次数:26人气:213评论:16

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所属分类:人力资源 资料关键词:第三章,培训与开发
简介:企业人力资源教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业人力资源的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:13人气:171评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:第二章,招聘与配置
简介:企业人力资源教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业人力资源的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:11人气:236评论:9

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上传时间:2010/06/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与开发,人力资源管理师
简介:培训与开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度,以改善员工在现有或者将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性…
下载次数:11人气:134评论:4

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上传时间:2010/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:训制度的起草与解释培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度培训奖惩制度培训风险制度三、培训制度的修订
下载次数:11人气:117评论:4

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