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点燃心火—员工激励手册 点燃心火—员工激励手册

上传时间：2012/08/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工手册,激励
简介：“经济人”(Rational-economicman)又称为“理性—经济人”，也称为实利人。这种假设起源于享乐主义，再经19世纪合理主义的影响而形成。此假设认为，人的一切行为都是为…
下载次数：0人气：70评论：0

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职场禁忌之“大嘴巴” 职场禁忌之“大嘴巴”

上传时间：2012/08/02

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业素养
简介：有位仁兄最近比较郁闷，不知为何，几个经理为了一点鸡毛蒜皮的小事就互掐，弄得工作气氛非常紧张，表面上和和气气的，怎么就会搞得气氛紧张？不得已，只有将这些事告诉老板了，也算是请教。毕竟…
下载次数：1人气：80评论：1

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上司犯错误 下属该咋办 上司犯错误 下属该咋办

上传时间：2012/08/02

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导力,员工管理
简介：见；可是当领导犯错了，员工们又该如何对待？是好心好意指出来？还是装作没看见，不理不睬？众多职场人士为此头疼不已……七嘴八舌谈方法：
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另类充电搞定你的“隐性上... 另类充电搞定你的“隐性上司”

上传时间：2012/08/02

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工
简介：有些人即使无一官半职也能使周围的人听从于他；有些人只是公司的低级员工，却敢对职位比他高的人拍桌子评理……这些看似平常的场景下面，其实隐藏着这么一条道理：人与人之间的关系是受权力制约…
下载次数：2人气：70评论：0

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如何缓和团队中的“不和” 如何缓和团队中的“不和”

上传时间：2012/08/02

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：团队管理
简介：不久前，巴拉克•奥巴马(BarackObama)总统在开罗演讲道：“只要我们的关系是用分歧来定义的，我们就等于把权力授予那些播下仇恨种子而非和平种子的人，以及那些煽动冲突而非促进合…
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职业素养 职业素养

上传时间：2012/08/01

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所属分类：职业素养 资料关键词：思想政治素质
简介：人的行为是由思想决定的，哪什么是思想，什么是政治，什么是素质，思想政治素质主要包括哪些内容.............
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你是石头、黄金，还是钻石 你是石头、黄金，还是钻石

上传时间：2012/07/31

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工
简介：从今天起，人人都是钻石有一个小沙弥告诉老和尚：“师父、师父，我们已经没有盘缠了，怎么办?”老和尚听了，在路边随便捡起一颗石头，告诉小沙弥：“你把这颗石头拿到菜市场，记得喔，无论人家…
下载次数：3人气：97评论：1

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团队实例 团队实例

上传时间：2012/07/31

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所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：团队
简介：本课件为大家提供了一些在团队讲座中可应用的实例，大家可以在以后的讲课过程中添加上去，课堂本就是快乐的。“团队”是近年来一个很漂亮的说法，对此大师们都作出了各自更漂亮的定义。看看我们…
下载次数：2人气：153评论：0

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美女职场生存十二忌 美女职场生存十二忌

上传时间：2012/07/31

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所属分类：职业素养 资料关键词：职场,女性职场
简介：夜邀美人：漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。心理医生…
下载次数：0人气：31评论：0

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别做“没事找事”的管理者... 别做“没事找事”的管理者！

上传时间：2012/07/30

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理者
简介：在企业的日常管理中，很多管理者经常“没事找事”——即看到下属没什么事情做就感觉不舒服，随机的给下属安排工作，以填补所谓的工作量并追求所谓的“保持工作状态”，这种“没事找事”大多与过…
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HR主管注定孤独吗？ HR主管注定孤独吗？

上传时间：2012/07/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：HR
简介：工作了才知道，时尚、职业化、以人为本的人力资源管理是不存在的；工作了才知道，和谐、平等的职场关系式虚无缥缈的；工作了才知道，高素质、高效率的团队少之又少。
下载次数：2人气：31评论：0

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成为具有高职业素养的人士... 成为具有高职业素养的人士-新员工培训

上传时间：2012/07/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：新员工培训
简介：成为具有高职业素养的人士-新员工培训公共办公区不在公共办公区吸烟，不扎堆聊天，不大声喧哗，节约水电；禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱刻、乱贴；保持卫生间清洁，在指定区域内停…
下载次数：1人气：55评论：0

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沟通技巧 沟通技巧

上传时间：2012/07/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：沟通技巧
简介：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
下载次数：10人气：204评论：4

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在职一座山，离职一座碑 在职一座山，离职一座碑

上传时间：2012/07/27

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工
简介：看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说…
下载次数：2人气：69评论：1

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终端销售6+1 终端销售6+1

上传时间：2012/07/27

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所属分类：职业素养,销售管理 资料关键词：终端销售
简介：终端销售人员的6+1特质及销售的6+1步骤，并针对终端中经常出现的一些问题及显现进行系统的剖析及讲解
下载次数：5人气：110评论：0

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excel表格基本操作 excel表格基本操作

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：excel表格
简介：excel表格基本操作技巧；在工作中非常实用的excel表格基本操作技巧
下载次数：7人气：183评论：0

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夸人话不在多，而在诚恳 夸人话不在多，而在诚恳

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：诚恳,夸奖
简介：千里之堤毁于蚁穴，星星之火可以燎原，历史上许多重大的事件都是从极小的疏漏开始的。只有从细微处人手才可能做到万无一失。所以，作为领导者，要经常注意下属的情绪变化，惠人以思不在大小，感…
下载次数：0人气：241评论：0

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情感与情绪的区别 情感与情绪的区别

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：情感与情绪
简介：一、情绪与情感的定义在我们向你揭开无比十富的情感世界之的．先要开清楚三个被此联系的概念：情感、情绪和心境。
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团队激励与组织凝聚 团队激励与组织凝聚

上传时间：2012/07/26

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：团队管理
简介：额赤字，濒临倒闭的边缘。如何挽求颓势?当时在董事会中名列最后的贺来提出：应该把危机告诉全体职工，让他们知道企业处于危险境地的真相，唤起他们的危机感，振奋起背水一战的士气。这种危机感
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如何建立企业的品牌观点 如何建立企业的品牌观点

上传时间：2012/07/26

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所属分类：职业素养 资料关键词：品牌管理
简介：什么是“品牌”？因每个人的经验、文化及知识背景不同可能会有许多不同的答案，各有各的独特的理解。尽管人们似乎总是在根据需要来编造不同品牌定义，可有一点是共同的，品牌的意义反映了在人的…
下载次数：0人气：23评论：0

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