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职业经理人所需要的六大技... 职业经理人所需要的六大技能

上传时间：2008/12/17

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所属分类：销售管理 资料关键词：职业经理人
简介：职业经理人所需要的六大技能职业经理人所需要的六大技能职业经理人所需要的六大技能职业经理人所需要的六大技能职业经理人所需要的六大技能职业经理人所需要的六大技能职业经理人所需要的六大技…
下载次数：107人气：361评论：9

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今天为什么需要任职资格管... 今天为什么需要任职资格管――知识型员工的管理解决方案

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：以美国为代表，自泰勒以下的科学管理等西方管理方式，极大的提升了体力工作者的生产率，然而进入21世纪，这种方式对知识型员工越来越不适应，正如管理大师德鲁克所言，知识型员工的解决方案将…
下载次数：70人气：225评论：5

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客户需要什么样的广告公司 客户需要什么样的广告公司

上传时间：2008/06/27

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所属分类：战略管理,客户服务,职业素养 资料关键词：广告公司,客户
简介：广告公司开发客户的十全大补贴。
下载次数：76人气：247评论：10

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针对销售的招聘需要选择合... 针对销售的招聘需要选择合适的招聘人员

上传时间：2008/05/22

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：销售,招聘
简介：不依靠猎头，公司自己也可以完成。很多情况下，猎头公司的咨询师也缺乏经验，针对客户公司的职位需要，往往不能做出正确的决策。他们有可能被应聘者的弄虚作假所欺骗，而且有些时候，甚至蓄意将
下载次数：64人气：305评论：5

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[下载]21世纪最需要的... [下载]21世纪最需要的7种人

上传时间：2007/12/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才选拨
简介：Google大中华区总裁李开复语录.
下载次数：106人气：233评论：11

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质量手册，需要的朋友请下 质量手册，需要的朋友请下

上传时间：2007/09/19

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所属分类：质量管理 资料关键词：质量手册
简介：质量手册，需要的朋友请下
下载次数：73人气：235评论：8

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奥尔德弗ERG需要理论 奥尔德弗ERG需要理论

上传时间：2007/08/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：ERG,奥尔德弗,需要理论
简介：ERG理论的特点有：(1)ERG理论并不强调需要层次的顺序，认为某种需要在一定时间内对行为起作用，而当这种需要的得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势。(2)…
下载次数：32人气：345评论：5

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奥尔德弗ERG需要理论 奥尔德弗ERG需要理论

上传时间：2007/07/19

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所属分类：职业素养 资料关键词：ERG,奥尔德弗,需要理论
简介：美国耶鲁大学的克雷顿?奥尔德弗(Clayton.Alderfer)在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，进行了更接近实际经验的研究，提出了一种新的人本主义需要理论。奥尔德弗认为，人们…
下载次数：27人气：737评论：3

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质量手册，需要的朋友请下 质量手册，需要的朋友请下

上传时间：2007/07/18

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所属分类：质量管理 资料关键词：质量管理,质量手册
简介：0.1目录0.2质量手册说明5.5.50.3质量手册修改控制0.4企业概况1.0公司组织机构图2.0公司质量管理体系结构图3.0质量管理体系过程职责分配表4.0质量管理体系4.1、…
下载次数：53人气：296评论：6

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马斯洛的需要层次论（19... 马斯洛的需要层次论(1943)

上传时间：2007/07/06

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所属分类：领导力 资料关键词：马斯洛,需要层次论
简介：
下载次数：79人气：362评论：3

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马斯洛的需要层次理论 马斯洛的需要层次理论

上传时间：2006/02/16

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所属分类：市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词：马斯洛,需要层次理论
简介：马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是：自我实现的需要尊重的需要社交的需要安全的需要生理的需要。。。。。。
下载次数：489人气：9918评论：85

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