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绩效技术的历史与发展 绩效技术的历史与发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效技术,历史,发展
简介：绩效技术的历史与发展
下载次数：0人气：115评论：1

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企业发展与投资决策 企业发展与投资决策

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业发展,投资决策
简介：第一节企业发展的方式一、企业发展的含义及特征1.定义:是指企业投入自有资金或其他途径筹集的资金，通过建造、购置、改造及兼并其他企业等方式，提高生产经营能力，形成新的企业规模的过程。…
下载次数：0人气：97评论：1

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企业员工发展管理规范化的... 企业员工发展管理规范化的技术和方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业员工,发展管理,规范化,技术,方法
简介：1.员工发展管理问题的提出“太阳神”不神的才俊人事政策新经济时代企业发展的两大瓶颈企业发展与员工发展的关系企业现有人力资源开发方式的局限......ppt91
下载次数：0人气：53评论：1

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人力资源管理员工业绩与员... 人力资源管理员工业绩与员工发展管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,员工业绩,发展管理
简介：人力资源管理员工业绩与员工发展管理
下载次数：0人气：43评论：1

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人事管理制度的发展 人事管理制度的发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,制度,发展
简介：人事管理制度的发展
下载次数：0人气：95评论：1

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人事管理与员工发展 人事管理与员工发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,发展
简介：人事管理与员工发展
下载次数：0人气：26评论：1

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杭州XXX银发实业发展有... 杭州XXX银发实业发展有限公司-员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：杭州,实业,发展,员工手册
简介：杭州XXX银发实业发展有限公司---员工手册
下载次数：0人气：55评论：1

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绩效技术的启示科学发展的... 绩效技术的启示科学发展的要求

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效技术,启示,科学发展,要求
简介：绩效技术的启示科学发展的要求
下载次数：0人气：40评论：1

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人员选拔考试选拔制度的发... 人员选拔考试选拔制度的发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员选拔,考试,选拔,制度,发展
简介：1.人力资源测量和评价工作的重要性2.考试选拔制度的发展3.考试技术的发展4.考选的基本问题5.我需要什么样的人？6.领导者和管理者的选拔......ppt48
下载次数：2人气：36评论：1

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女性人力资源现状及发展 女性人力资源现状及发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：女性,人力资源,现状,发展
简介：一、女性人力资源开发及发展的有利因素随着知识经济时代的到来，信息、科技在经济发展中具有主导地位。知识经济使女性的观念得到全面更新、女性主体意识更为强烈，自我价值得到实现；它给广大女…
下载次数：0人气：183评论：1

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麦肯锡—平安员工发展咨询... 麦肯锡—平安员工发展咨询报告

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,平安员工,发展,咨询报告
简介：在状况1.没有完整的人员发展体系缺乏人员发展的计划和要求干部缺少对下属的指导/辅导新员工指导员的帮教力度不足生涯规划不完善2.员工的培训不能满足发展的要求缺乏培训计划和培训质量的反…
下载次数：0人气：73评论：1

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员工培训与发展 员工培训与发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,发展
简介：知识。(基础知识)培训是指：教给被训者与现在的职务有关的，必要的知识、技能；(专业知识)开发是指为将来发展做打算的，有长期眼光......ppt24
下载次数：0人气：121评论：1

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评鉴发展中心在人力资源管... 评鉴发展中心在人力资源管理中的应用

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：发展,中心,人力资源管,中的应用
简介：评鉴中心方法评鉴中心示例与其它测评方法的比较人力资源管理决策人力资源管理系统与组织氛围人力资源管理体制的类别评鉴中心方法的局限本章小结......ppt12
下载次数：0人气：36评论：1

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台湾地区的发展经验分享 台湾地区的发展经验分享

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：台湾地区,发展,经验分享
简介：運用資訊科技之技術，徹底的對現存的企業流程重新思考及再設計，以求對目前的績效產生巨幅改進(MichaelHammer,1995)分為巨觀再造(macro-reengineering…
下载次数：0人气：37评论：1

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人员培训与组织发展 人员培训与组织发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员培训,组织发展
简介：一、培训的相关概念及内容二、人员培训的系统模型三、人员培训与组织发展四、经验交流：培训活动组织与实施五、著名企业培训案例研究......doc30
下载次数：0人气：122评论：1

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反思实践——基于行动学习... 反思实践——基于行动学习的领导人才发展模式

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：反思,实践,基于,行动学习,领导人,发展模式
简介：反思实践——基于行动学习的领导人才发展模式
下载次数：1人气：69评论：1

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成本管理的新发展（上） 成本管理的新发展(上)

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力,成本管理 资料关键词：成本管理,发展
简介：第一节战略成本管理第二节人力资源成本管理第三节资本成本管理
下载次数：0人气：56评论：1

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领导力培养与企业发展 领导力培养与企业发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力培养,企业发展
简介：一、领导力对公司发展的作用二、优秀领导力绩效结果三、胜任领导力模型⊕领导者定位⊕胜任领导力模型四、领导力培养方案⊕领导力诊断⊕领导力课程
下载次数：0人气：139评论：1

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新任主管管理能力发展-自... 新任主管管理能力发展-自信沟通，增进管理效能

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：新任主管管,能力发展,自信,沟通
简介：高效管理模式沟通是双向的自信沟通的益处
下载次数：0人气：40评论：1

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战略管理会计的兴起与发展 战略管理会计的兴起与发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：战略管理,会计,发展
简介：一、管理会计的尴尬境地二、战略管理会计横空出世三、战略管理会计在我国企业如何定位
下载次数：0人气：114评论：1

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