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培训资料分类

所属分类:领导力 资料关键词:战略管理
简介:我们国家现在缺少什么样的企业家呢?缺少博古通今的企业家,既懂国外的经营管理,又懂中国《孙子兵法》,又懂《共产党宣言》的企业家。――朱
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上传时间:2007/09/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:家庭理财
简介:[]家庭理财指南PDF
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所属分类:战略管理 资料关键词:可口可乐,市场营销,市场营销策略,渠道营销
简介:可口可乐这风行世界一百余年的奇妙液体是在1886年由美国乔治亚州亚特兰大市的药剂师约翰?彭伯顿博士(JohnS.Pemberton)在家中后院将碳酸水和糖以及其它原料混合在一个三角…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业形象
简介:如果公司要召开事务会议或专题讨论会议,而你被邀请作会议秘书的话,不要皱眉,这可是一次让你露脸的好机会,并非是一件令人烦恼的事。那么,怎样才能轻松地当一个会议秘书呢?作个会议计划,弄…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:二月的第一个礼拜一,一个又黑又冷的早晨,6点钟,年轻人走出前门沿着街道走去。街上的路灯还亮着,有些车子冒着热气在马路上跑着。不久以前,要他在8点起床,他还要挣扎好久,可是最近几个月…
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理,企业管理模式
简介:1976年太平洋除了拓展市场至高雄外,还有几件大事:首先就是独立开发现场预铸施工法成功,在营建技术上,有了革命性的突破。其次在新店自行设立预拌水泥厂,成为国内拥有预拌水泥厂的建设公…
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所属分类:领导力 资料关键词:法律
简介:“没有规则的游戏是危险的。”对于现代商场竞争这句话依然适用。没有完善的法律监督,就不会有完善的市场。因而,对于任何参与市场竞争这个“游戏”的企业弄清规则是极其重要的。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[]人力资源管理原理(不是精品我不发)
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所属分类:人力资源 资料关键词:考核
简介:本书引进国外先进的经营管理理念――目标管理、平衡计分卡、轮流负责等等,结合作者在中国十几年在本土企业中的顾问实践,提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用,并且创新性地提出了主基…
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所属分类:职业素养 资料关键词:经理人
简介:1、为什么人才越来越多,团队建设却越来越难做?2、为什么人力成本越来越高,但人员流失率却居高不下?3、每个人都很有才华,为什么在一起就业绩上升不明显?4、为什么制度越编越厚,效率却…
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上传时间:2007/11/19

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所属分类:领导力 资料关键词:商用礼仪
简介:尽管“人不可貌相”,但人们往往还是以你的着装、举止来判断你是天使还是魔鬼。那么,你愿为天使还是魔鬼呢?
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所属分类:职业素养 资料关键词:成功学
简介:本书是中国社会科学院著名学者张国庆的演讲实录。文章谈人生如何急用先学、善于汲取、转化知识、利用机遇、改善环境、营造人脉关系以获取事业成功的要旨与诀窍。成功是一种才华,但不一定是奢华…
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上传时间:2007/11/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:阅读,领导你的智慧!
下载次数:39人气:138评论:7

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上传时间:2007/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:酒店
简介:洲际酒店信息系统标准(pdf格式)
下载次数:167人气:665评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:风险管理,人力资源
简介:案例引言企业绩效管理中存在的风险分析规避企业绩效管理风险的五项措施企业成功案例分享...
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上传时间:2007/12/25

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所属分类:客户服务 资料关键词:顾客满意度
简介:测量顾客满意度的意义背景术语顾客满意度的基本特征开展顾客满意度方式如何测量顾客满意度
下载次数:73人气:221评论:7

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上传时间:2010/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:储务干部,推荐
简介:很详细的制度,包括制度的目的、原则、资格、条件、流程
下载次数:30人气:596评论:8

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上传时间:2007/07/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:办公室,办公室哲学
简介:办公室de哲学
下载次数:106人气:224评论:7

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上传时间:2007/10/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,职场
简介:古人云:为治以知人为先。即是指治理国家以了解、识别人为最首要的事情。可以说非知人不能善其任,非善任不能谓之知。这很富有哲理的良言告诉世人,不了解人就能不很好地使用人。没有很好地使用…
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上传时间:2007/11/01

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所属分类:领导力 资料关键词:培训专家
简介:课程、项目的设计,是以问题为中心的,不是以内容为中心的鼓励学员参与吸收、利用学员的经验协作式而非命令式教学活动更多的是实践,而不是单纯消化过程内容评估是对学习需求和兴趣地再评估或再…
下载次数:72人气:156评论:8

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