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所属分类:职业素养 资料关键词:效能,人士,7种习惯
简介:刺激——用价值观做自由的选择——回应主动积极与被动消极的语言与成功有约习惯一:主动积极主动积极我选择去....我....我打算..…
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上传时间:2013/08/28

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所属分类:领导力 资料关键词:高效能
简介:高人士的七个习惯重新探索自我。个人领域的成功--从依赖到独立:积极主动以始为终要是第一
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:领导力 资料关键词:效能
简介:用好用活人才提高人才
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理,复旦,大学
简介:绩管理---复旦大学管理学院绩管理概述人员考核的内涵思想品德工作力工作态度技术水平工作成绩人员功测评人员素质评价领导行为与测定决定人员考核结果的因素政治和法律职务特点和…
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,绩效,管理
简介:生产部绩管理萧立明2004年6月4日激励员工并提高他们的生产力和将员工个人绩与场地目标和部/部门目标结合起来激励员工有出色的表现并为好的结果而得到奖励目的挑战涉及到许多员工…
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所属分类:职业素养 资料关键词:七个,能人
简介:内容提要在正式讨论高人士的七个习惯之前,我想建议读者先建立两个新观念,这将使你阅读本书的收益大为增加。首先,我建议各位不要对本书等闲视之,大略读过便柬之高阁。当然,你不妨从头到…
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上传时间:2013/11/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:习惯
简介:《高人士的七个习惯》是一个很好的培训课件!中间有很多发人深省的东西,好好学习并在公司推广的话,够在很大程度上提高员工的工作积极性和工作率!
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上传时间:2013/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理,为何
简介:高经理人为何高(PDF10页)免费下载仅供学习参考
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,效能,人士
简介:如何成为高人士高人士的七个习惯☆习惯一、主动积极☆习惯二、以终为始☆习惯三、要事第一☆习惯四、双赢思维☆习惯五、知己解彼☆习惯六、统合终☆习惯七、不断更新基本原则篇☆介绍…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理
简介:有率的管理者应该做什么现象与观点1:企业领导最强的领域往往是企业做得最差或最缺乏人才的领域!现象与观点2:对一个高层管理人员来讲安排工作的力比自己做工作的力要重要得多!现象与…
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上传时间:2013/12/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理
简介:该文档会教会你怎么时间管理,从而提高你的工作,相信你一定有所收获!
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上传时间:2014/01/17

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所属分类:市场营销 资料关键词:效能,人士,七个习惯
简介:数据透视表简单易懂,高人:职场新人必备
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上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:自我,效能,问卷
简介:自我问卷
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上传时间:2014/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:效能,人士,七个习惯
简介:高人士的七个习惯.
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上传时间:2014/07/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:高效能人士的,习惯
简介:高人士的七个习惯,包括积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综、不断更新。
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上传时间:2015/01/17

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所属分类:领导力 资料关键词:七个习惯
简介:求所有员工必须接收这个培训。包括IBM、摩托罗拉、诺基亚等众多跨国公司的中高层都表示,《高人士的七个习惯》是他们接收过的培训中对他们影响最大的一个。该课程目前已成为全球最受欢迎
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上传时间:2015/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:时间管理,目标管理,任务分配,绩效管理
简介:分享题目:高时间管理时间:2015年4月21日时长:1小时(16:00-17:00)分享地点:微课堂
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上传时间:2015/07/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:习惯
简介:高人士的七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综、不断更新。
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上传时间:2015/08/24

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所属分类:领导力 资料关键词:七个习惯
简介:还比较全,可以参考一下,但是希望可以一起学习一下这本书,每个阶段来读都有不同的额感悟
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上传时间:2016/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:用数据驱动人力资源效能提升
简介:人力资源数据化,证明人力资源的贡献,使HR与老板和业务部门无障碍沟通。老师会分享“人力资源仪表盘”里的工具和算法,结合“企业剧场”的方式每半天1个案例,现场分小组模拟演练、角色
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