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培训资料分类

上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔,流程
简介:招聘与流程
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:招聘与(78页)
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,制度
简介:招聘制度
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:通用,万科,管理人员,选拔,方式
简介:通用和万科管理人员最佳方式
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:通过,面相,选拔人才
简介:通过面相人才
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:基层干部,选拔考核,办法
简介:基层干部考核办法
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业中层,干部,选拔,策略
简介:企业中层干部的策略
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:因素,选拔,管理人员
简介:三大因素管理人员
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:干部选拔,管理办法
简介:后备干部管理办法
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,招聘,选拔
简介:人力资源管理的招聘与
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔人才
简介:人才必杀技公司的人员流动过快试用期刚过能够留下来的人也没有几个了求职的信一大堆在这么多人中如何才能为公司找到最适合的人才呢?部门主管常常抱怨新进的员工总不能融入团队如何才能早…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:说明:(1)是否具备招聘和方面的经验?(2)如何看待和认识这项工作?(可从招聘者和应聘者两个方面谈)课程介绍《招聘与》这一课程是通用管理能力认证项目(综合级)课程中第三主题…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,选拔,程序
简介:人员招聘与程序1范围本程序规定了某某公司人员招聘与程序本程序适用于某某公司2引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款凡是注日期的引用文件其随后所有的修改单…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:招聘与(ppt78页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,选拔
简介:招聘与人力资源管理工作的职能之一——人员招聘招聘的概述人力资源规划岗位分析招聘程序筛与录用招聘面谈招聘测试I:招聘概述一、招聘的目的、定义和意义二、招聘工作的基础三、招聘的过…
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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,选拔,培养,职业经理人
简介:在那个环境中,我发现自己接受了那么多年的教育,许多本来一直认为是对的事情,突然之间都成为错的了,这种转变让我很难接受。比如,我进公司不久,就被分派负责公司演示室的工作。我所在的市场…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,方法
简介:内部的方法人员招聘与是根据工作需要运用相关方法和技术吸引并择最适合人的过程其任务是确保企业能够获得充足的职位候人并能以合理的成本从职位申请人中出最符合企业需要的员…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:选拔,干部,候选人,评分,表格式
简介:干部候人评分表姓名:部分:年月日服务单位到职日期年月日全年资年日出年生月年月日岁籍贯省县市性别学历现职任务本经职位验十年以上五年以上三年以上一年以上执司行政公策贯彻大部分部份…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,讲义,人才素质测评,选拔,标准
简介:讲课内容素质的结构素质测评与的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质测评与标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例…
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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,关键,人才开发,方法,咨询,案例
简介:1、优才􀂾人才理念􀂾人才胜任力方法论􀂾工具2、人才开发......……………………
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