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招聘与选拔（PPT 81页）

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招聘与选拔人力资源管理工作的职能之一——人员招聘招聘的概述人力资源规划岗位分析招聘程序筛选与录用招聘面谈招聘测试I：招聘概述一、招聘的目的、定义和意义二、招聘工作的基础三、招聘的过程和步骤四、招聘的理念五、招聘的影响因素六、招聘中出现的新趋势一、招聘的目的、定义和意义目的：招聘工作的任务或目的是要寻找具备最适合的技能而且具有劳动的愿望能够在企业相对稳定地工作的雇员定义：招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选或招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式（麦克纳和比奇1995）意义：招聘工作
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：老贝老贝
  • 上传时间：2013-03-29

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招聘 选拔

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