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培训资料分类

所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理人员
简介:在管理经典《管理的实践》一书中,德鲁克先生指出,企业在来自外部的管理者的时候,大约3个中有1个是准确的,即准确率在33%左右。半个多世纪过去了,这个数据用在今天的企业上,依然有…
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上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人员选拔,考试,选拔,制度,发展
简介:1.人力资源测量和评价工作的重要性2.考试制度的发展3.考试技术的发展4.考的基本问题5.我需要什么样的人?6.领导者和管理者的......ppt48
下载次数:2人气:36评论:1

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上传时间:2010/09/16

17
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘,选拔,团队建设
简介:本课件详细介绍了企业在招聘员工和人才方面的技能方法和注意事项,具有非常实战的指导意义。
下载次数:36人气:180评论:20

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上传时间:2011/07/19

15
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,培训开发,绩效管理,薪酬管理,面试
简介:课程摘要?招聘价值从绩效出发?招聘标准胜任力的新视角?招聘工具面试与LGD溯本清源:人力资源管理的价值?招聘?培训开发?绩效管理?薪酬管理
下载次数:26人气:243评论:20

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上传时间:2010/10/30

11
所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员,特质
简介:测试题,这是一篇专门为销售经理准备的挑优秀销售人员或测试销售人员的测试题,也可以通过它来测试、培训你的销售队伍,提高其战斗力
下载次数:22人气:260评论:15

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上传时间:2010/04/18

9
所属分类:人力资源 资料关键词:华为公司,干部,选拔,标准
简介:华为公司干部后备队标准
下载次数:25人气:436评论:12

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上传时间:2011/07/19

9
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,招聘选拔
简介:对“人才测评”的两种理解广义人才测评的广义理解是对各类人员进行测试和评价,这种理解包括对人才的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义人才测评的狭义理解是对人才的心理素质进行测试和评…
下载次数:11人气:193评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员选拔,素质能力,选拔
简介:以素质能力为核心的人员评价体系....
下载次数:44人气:182评论:8

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上传时间:2011/07/18

8
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘渠道,面试,标准
简介:课程摘要理念:招聘与的区别与联系渠道:招聘渠道的择与评估标准:建立招聘与的标准方法:面试与无领导小组讨论
下载次数:9人气:133评论:9

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上传时间:2008/06/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,招聘
简介:1、招聘的概述2、人力资源规划3、岗位分析4、招聘程序5、筛与录用6、招聘面谈7、招聘测试
下载次数:41人气:166评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:评价体系,招聘选拔
简介:招聘与构建人员评价体系(PPT80页)
下载次数:18人气:257评论:6

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与(PPT191页)
下载次数:13人气:86评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:外派人员,选拔
简介:外派人员的(PPT101页)
下载次数:8人气:136评论:5

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上传时间:2007/08/07

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才评估,人才选拔
简介:本课件介绍了某集团人力资源现状、人次评估与培养模式、以及相适应的人力资源管理制度
下载次数:43人气:225评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部选拔,招聘选拔
简介:第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部任用制度,形成企业富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的人用人机制,推进干部队伍的
下载次数:30人气:237评论:4

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人员
简介:管理人员是企业中指挥他人活动的人,其影响力主要来自他们所在职位所赋予的正式权力。根据在企业中所处管理层级的不同,可以把管理人员大致分为三级:高层管理人员(即领导层)、中层管理人员和…
下载次数:34人气:329评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与方案(PPT78页)
下载次数:16人气:109评论:4

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与知识(PPT78页)
下载次数:9人气:91评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔
简介:招聘与(PPT82页)
下载次数:7人气:79评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人员选拔,以素质能力
简介:以素质能力为核心的人员评价体系(PDF39页)
下载次数:21人气:130评论:4

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