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如何在市场处于扩张期间招... 如何在市场处于扩张期间招揽更多的人才

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,设计,策略选择
简介：先地位的领先薪酬策略一般基于以下几点考虑：市场处于扩张期有很多的市场机会和成长空间对高素质人才需求迫切；企业
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人才流失让无数企业管理者... 人才流失让无数企业管理者夜不能寐

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：总裁,不成,三件事
简介：如何吸引和留住人才谁是企业青睐的“有用的人”？我们能否再造一千个柳传志？怎样开发现代能力素质？“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”国际知名咨询有限公司德勤公司近几年对全球２…
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认准关键人才是推销战略的... 认准关键人才是推销战略的关键

上传时间：2013/09/11

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所属分类：市场营销 资料关键词：推销,战略,方格,格式
简介：推销战略方格表辨明每名重要人物的形态关键人物/部门/电话→意见重要性：决策者(D)——推荐者(R)——影响者——内部推销者(S)——顾问(C)购买者的形态：生意型(B)——功能型(…
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[视频]胡楠：《六西格玛... ]胡楠：《六西格玛管理战略-企业高级人才开发的秘密》片段2(rm 5分钟

上传时间：2013/09/15

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：#NAME?
简介：[视频]胡楠：《六西格玛管理战略-企业高级人才开发的秘密》片段2(rm5分钟)免费下载……………………
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[视频]胡楠：《六西格玛... ]胡楠：《六西格玛管理战略-企业高级人才开发的秘密》片段1(rm 5分钟

上传时间：2013/09/16

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：#NAME?
简介：[视频]胡楠：《六西格玛管理战略-企业高级人才开发的秘密》片段1(rm5分钟)免费下载……………………
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注重人才培养才能是你的企... 注重人才培养才能是你的企业常盛不衰

上传时间：2013/09/17

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：可口可乐,培养人才,主业,生产,饮料,副业
简介：可口可乐：培养人才是主业生产饮料是副业风行全球110多年的可口可乐公司是全世界最大的饮料公司也是软饮料销售市场的领袖和先锋其产品包括世界最畅销五大名牌中的4个(可口可乐、健怡可口可…
下载次数：2人气：102评论：0

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企业业绩管理与人才激励（... 企业业绩管理与人才激励(PPT 200页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业业绩,管理,人才激励
简介：企业业绩管理与人才激励深圳市三顺企业顾问有限公司总裁:李建群2005年1月企业成功要素体制决策团队战略路线人才激励企业管理体系屋顶图产品链/供应链/市场链企业管理流程机制、文化企业…
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技术问题人才问题企业业绩... 技术问题人才问题企业业绩在哪里寻求

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介：还有90%没有完成企业存在和发展所面临的问题的内在关系分析资金问题技术问题质量问题管理问题人才问题市场问题品牌问题企业业绩在哪里寻求？1.素质能力2.意志愿望3.热情耐力4.激情冲
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激励加强对关键人才的吸引... 激励加强对关键人才的吸引和保留

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：体系,绩效,管理方案
简介：薪酬管理体系绩效管理体系调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱对专业人才吸引力不足；内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳；激励性尚未完全推行绩效薪酬浮动比
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识别人才能力并确定培训方... 识别人才能力并确定培训方向

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,企业的,生命
简介：企业保持持续的竞争力以适应市场的需求协调企业内部运作使组织发挥最大能力激发员工的使命感识别人才能力并确定培训方向奖优罚劣员工感到受认可绩效管理的理念特征以改善工作绩效为目的共负伙伴
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高素质人才是竞争力的根本 高素质人才是竞争力的根本

上传时间：2013/10/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业发展战略,研究报告（
简介：目录某企业精神勇于拼博进取发挥团队力量共创三和辉煌某企业经营理念培育优秀人才、实施完善体制、共享企业成果某企业文化特征：速度、忠诚、团队、创新我们的竞争基础：历经18年的成长某企业…
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什么是复合型人才? 什么是复合型人才?

上传时间：2013/10/24

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：人才
简介：什么是“T”型人才“T”型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点…
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2007人才短缺调查全球... 2007人才短缺调查全球结果(PDF 10页)

上传时间：2013/10/29

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才,短缺,调查,全球,结果
简介：2007人才短缺调查全球结果(PDF10页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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管理型人才的职业生涯规划 管理型人才的职业生涯规划

上传时间：2013/10/31

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：管理型,职业生涯,要素
简介：面的建议是建立在实际策略基础上的而这些策略已被证明是成功的1.审慎地选择你的第一份工作每个人的第一份工作都是不尽相同的管理者在组织中从哪里起步对他今后的职业生涯发展有着重大的影响如
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销售人才的甄选和 诊测 销售人才的甄选和 诊测

上传时间：2013/11/04

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所属分类：人力资源,领导力,销售管理 资料关键词：销售。
简介：“与其徒劳地花费精力去培训和改造一个不胜任的销售人员，不如把你的精力花在选对销售人才这件事上。要知道，你不可能去改造一个人的思想和性格，但是你可以用另外一个适合的人来替代他！”课程…
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人才发展 人才发展

上传时间：2013/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,发展
简介：人才发展
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高端人才的职业生涯规划 高端人才的职业生涯规划

上传时间：2013/11/11

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才,职业生涯规划
简介：人才的职业生涯规划管理自己的未来！齐善鸿教授2004年3月15日古人云“凡事预则立不预则废”预以未来最优为目的；预以需求与变化为依据；预使得现实行动具有目标性一个工厂低着头在制造自…
下载次数：2人气：77评论：0

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企业人才部署 企业人才部署

上传时间：2013/12/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导,人才,部署,创造,价值
简介：领导人才部署创造最大价值阅读本文后您可能开始发现公司乏力增长的真正障碍而去寻找撬动公司创造最大价值的支点领导力部署事关重大那些能系统地、一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司它们的…
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领袖的素质和企业人才发展... 领袖的素质和企业人才发展战略

上传时间：2013/12/08

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所属分类：职业素养 资料关键词：领袖,素质,企业人才发展战略
简介：领袖的素质和企业人才发展战略中国在21世纪初加入WTO之后市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面国有企业、外资企业、民营企业、合资企业在市场中展开了从产品到服务、从技术到金融的全方位…
下载次数：0人气：58评论：0

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人才测评是HR经理的必修... 人才测评是HR经理的必修课

上传时间：2013/12/08

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才测评,HR经理,必修课
简介：人才测评是HR经理的必修课随着HR管理观念与技术的进步我国企业界近来掀起了新一轮的“人才测评热潮”人才测评究竟是什么？能够为企业带来哪些收益？HR经理一定要学习人才测评技术吗？这些…
下载次数：0人气：67评论：0

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