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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人际关系,沟通技巧
简介:主要讲解人际的重要性、实质、基本原则,影响有效沟通的因素、有效沟通的技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,职业生涯,规划,集团,未来,战略,的关系
简介:《职员职业生涯规划与集团未来战略的
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动关系,法规,管理
简介:劳动与法规管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管,管理,劳动关系
简介:秘书与人力资源管理之八--管理劳动
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立和谐,劳资关系,组织气氛
简介:建立和谐的劳资和组织气氛
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,劳资关系,竞合
简介:人力资源管理与劳资的竞合
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,策略,劳资关系
简介:企业人力资源管理策略与劳资
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳资关系,法律环境
简介:劳资之法律环境
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所属分类:财务管理 资料关键词:企业劳动,关系管理,要点,难点,弱点
简介:劳动争议的特点及启示企业劳动构成体及其弱点劳动合同文本与协议的弱点劳动合同期限的要点试用期的难点工时制度应用的要点劳动合同终止的弱点劳动合同解除的难点......ppt86
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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管
简介:《秘书与人力资源管理》之八---管理劳动
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,劳动关系,管理
简介:一、劳动的内容用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等工会与管理层之间议价过程(西方)解决分歧达成共识......ppt18
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,劳动关系,劳动争议,处理
简介:劳动争议的特点及启示企业劳动构成体及其弱点劳动合同文本与协议的弱点劳动合同期限的要点试用期的难点工时制度应用的要点劳动合同终止的弱点劳动合同解除的难点......ppt85
下载次数:0人气:29评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,员工关系
简介:第一节员工基本分析一、劳动者的权利1、劳动者的基本权利(1)自由就业、择业权。用人单位在选择雇员时,应以平等的态度对待求业者,以平等的地位签署劳动合同。用人单位不得向劳动者收取…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,劳资关系
简介:本竞争的重要因素。这里的劳动力成本及包括单位员工的成本,也包括人员数量的多少。跨国公司劳资复杂性的根本点在公众对于跨国公司在提高就业机会方面认识不一致:有人认为跨国公
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:人际关系学
简介:人际概述人际的建立与维持竞争合作人际的测量
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,工具箱,发展
简介:企业管理工具箱-发展三角
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:供求关系,管理系统
简介:供求管理
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:企业成长,个人成长,的关系
简介:企业成长与个人成长的
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:目标管理,三标,管理,之间,的关系
简介:目标管理与三标管理之间的
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:公共关系,讲座
简介:第一章公共的基本概念1.公共的含义公共含义需要考虑的四个方面第一,公共是一个组织与其公众之间的。这种是一个组织在与公众的相互作用和相互影响中形成的。第二,公…
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