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培训资料分类

上传时间:2014/12/29

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:员工,心理,心理咨询,管理者
简介:本课程根据职场最常出现的心理问题,从专业的心理咨询技术中提取最有效、最实用的部分,教会管理者正确识别的心理状态、掌握常见心理问题的处理与辅导方法,帮助疏导不良情绪、减少…
下载次数:4人气:93评论:0

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上传时间:2014/12/29

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所属分类:国学/心理学 资料关键词:员工心理健康教育
简介:心理健康教育课程是集知识传授、心理体验与行为训练为一体的课程。课程旨在使明确心理健康的标准及意义,增强自我心理保健意识和心理危机预防意识,掌握并应用心理健康知识,培养自我认…
下载次数:6人气:63评论:0

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上传时间:2015/01/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:作心态,为谁做?怎么做?怎么做地好?宁夏一百货公司管理人11年小培训课件,
下载次数:7人气:70评论:2

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系管理
简介:理解关系不战略性关系管理、实施战略性关系管理、持续提升战略性关系管理
下载次数:4人气:142评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终评优
简介:为全面开展创优、争先的活动,表彰优秀;激发全作热情,营造积极的作氛围。
下载次数:3人气:56评论:0

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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:奖励前进的方法、不花钱的奖励—认同、一分钟表扬、最妙的声音—你的名字、低成本的奖励等
下载次数:12人气:99评论:0

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上传时间:2015/01/14

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所属分类:销售管理 资料关键词:员工
简介:华为公司总经理任正非致新的致辞,非常值得看!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
下载次数:4人气:112评论:0

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上传时间:2015/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效考核
简介:一起回顾考核周期内的绩效情况,考核周期内突出的业绩,考核周期内作中存在的不足及需要提升技能或能力,双方沟通下月作计划及目标是否达成一致?对于上一考核周期内作中相对薄弱的环节,…
下载次数:1人气:1000评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效
简介:年度绩效考评表(二)---上级考评,分为年度业绩考评、任职能力考评、价值观考评,拿来即用。
下载次数:2人气:114评论:0

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上传时间:2015/02/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:你在为谁作?新入职经典培训。我们到底在为谁作呢?作着的我们都应该问问自己,如果不在年轻的时候弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。
下载次数:10人气:138评论:0

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上传时间:2015/03/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工
简介:新年开年培训,主要针对销售团队的销售动激励,是基本培训教案
下载次数:3人气:147评论:0

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上传时间:2015/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工满意度调查
简介:主要针对生产车间一线在入职以来对车间、对公司的满意度调查,主要涉及作、生活等方面,全面了解新老对公司的印象,加大公司的改善力度,寻找改善的源头。
下载次数:2人气:120评论:0

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上传时间:2015/04/17

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所属分类:领导力 资料关键词:企业文化员工
简介:如何让企业文化变为实际行动,让企业文化深入人心,让自动自发投入作,学习型企业的基础
下载次数:8人气:148评论:0

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上传时间:2015/05/12

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所属分类:销售管理 资料关键词:便利店
简介:连锁便利店服务规范
下载次数:1人气:183评论:0

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上传时间:2015/05/20

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所属分类:领导力 资料关键词:员工激情培育
简介:如何激发作热情,如何调动下属的激情,如何进行激励,如何培育下属的责任心、职业感、团队意识,是一个不可多得的教材
下载次数:13人气:65评论:0

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上传时间:2015/05/20

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所属分类:领导力 资料关键词:员工激励
简介:激励的办法、措施,对进行精神激励、物质激励,让与公司同甘共苦,命运,对落后的负激励,对干得好的的正激励,流程制度
下载次数:9人气:139评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:用于新试用申请,考核的信息较详细,格式也不错,大家可以在这个基础上再更改一下
下载次数:3人气:157评论:0

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上传时间:2015/06/03

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新入职培训制度,有些老,但还是可以借鉴,适合培训专或者新加入培训作岗位的伙伴,可以参考。
下载次数:1人气:80评论:0

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上传时间:2015/06/03

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所属分类:职业技能 资料关键词:员工管理
简介:非常有用的PPT,适合企业内部培训师针对新做新入职引导的培训,帮助新建立正确的作心态和态度
下载次数:9人气:83评论:0

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上传时间:2015/07/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:新培训,在新入职期间的培训有可能用得上,希望多多交流,共同提高。
下载次数:0人气:57评论:0

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